物資供應部儲木加工廠黨支部扎實開展“紅色領航工程”活動，把黨建工作和安全生產相融合，在支部開展“黨徽閃耀安全崗”活動,構建“黨建+安全生產”工作格局，助力企業安全生產。

提高職工安全意識，堅持開展每日一問。這個廠黨支部充分利用每天班前點名及早會時間，保證至少有一名黨員班前考問2-3名職工，重點是考問職工崗位風險點和“必知必會”知識，促進黨員和職工對安全風險點的掌握。適時開展安全生產理論知識有獎問答活動，寓學于樂、寓教于樂，以職工喜聞樂見的形式，將安全生產中易于發生的共性個性問題用考問的方式實現全體職工共享共勉。

夯實安全工作基礎，堅持開展每周一查。成立黨員安全巡查小分隊，每周定期對本單位廠區、庫房、食堂、浴室及職工休息室進行巡視檢查，查找各類安全隱患，發現問題落實整改責任人和整改時間，并由黨員做好記錄監督整改、檢查驗收，從源頭上杜絕安全事故發生。推行班組長每日現場隱患排查機制，落實職工操作安全防范和班組長風險監督雙向雙重安全防控，確保了操作合規性和生產安全性。落實每日收工安全員巡查機制，堅持每天收工后，廠安全員對全廠18個主要安全風險點進行有針對性的巡查。

發揮全體黨員智慧，堅持開展每月一談。通過每月召開分析座談會，從“自保、互保、聯保、協保”等四個方面，談認識、提建議、找不足、查找和整治各類安全隱患，切實發揮黨員安全生產監督作用，從源頭上杜絕安全事故發生。