峻德礦主井提升機房內(nèi)，巨大的卷筒在轟鳴聲中飛速運轉(zhuǎn)，粗壯的鋼絲繩纏繞在滾筒上，有條不紊地進行著收放操作，將“烏金”從數(shù)百米深的地層提升至地面。

一個身影在鋼鐵器械之間靈活穿行。她身著藍色工裝，安全帽下，一雙明亮的眼睛格外引人注目，在這個幾乎全是男性的工作環(huán)境里顯得尤為突出。她時而俯身仔細查看設(shè)備的運行參數(shù)，時而仰頭認真觀察液壓管路，眼神專注且堅定。

她叫王向華，是龍煤鶴崗礦業(yè)公司唯一的正高級女工程師。

她以二十余年的堅守和拼搏，成為煤礦機電技術(shù)領(lǐng)域當(dāng)之無愧的“鏗鏘玫瑰”。

她像一臺永不停歇的“電機”

煤礦，向來被視作“男人的領(lǐng)地”。井下作業(yè)、機電設(shè)備、提升運輸……這些帶有“硬核”標(biāo)簽的詞匯，似乎天生就與女性無緣。二十六年前，年輕的王向華從技校畢業(yè)后，踏入峻德煤礦，成為了一名絞車司機。

三年后，當(dāng)她走上動力科機電技術(shù)員崗位時，迎接她的除了機器的轟鳴聲，還有諸多質(zhì)疑的目光。

“一個女的，能干啥？”

“機電這活兒，不是女人能碰的。”

事情的起因是2003年一場嚴格的機電技術(shù)理論考試，畢業(yè)于技校煤礦機電專業(yè)的王向華以第一名的成績通過了鶴崗礦務(wù)局技術(shù)員統(tǒng)招考試，從一名普通的絞車工晉升到技術(shù)崗位。女技術(shù)員在煤礦中可謂鳳毛麟角，簡直是一種特殊的存在。

為了證明自己，從上崗的那天起，她就把自己“釘”在了生產(chǎn)一線。別人八小時下班后就離開，她卻常常待在機房里研究圖紙、鉆研設(shè)備；別人覺得枯燥的技術(shù)參數(shù)，她反復(fù)地計算、推演；遇到不懂的問題，她追著老師傅請教，查閱大量專業(yè)資料，不弄清楚絕不罷休。

動力科是什么意思呢？“動力科不只是一個科室，更像是一個車間。”怕記者不理解，王向華用通俗易懂的語言向記者解釋，“只要與采煤動力相關(guān)的業(yè)務(wù)，都由動力科負責(zé)，它是煤礦運行的動力之源。而我的工作就是要確保煤礦運行不失去動力。”

王向華舉例說，電控改造項目需要精確到小時甚至分鐘來計算，“要是搞不好就會影響提煤，影響提煤就會影響產(chǎn)量，影響產(chǎn)量就會影響效益。”

所以，設(shè)備不能輕易停止運行。為了保證設(shè)備持續(xù)運轉(zhuǎn)，王向華和她的同事們必須時刻保持高度警覺，確保設(shè)備始終正常高效地運行。越是節(jié)假日他們越忙碌，春節(jié)更是她和動力科同事們最繁忙的時期。

“設(shè)備修不好，不管是白天還是黑夜，她總是堅持到最后。她是全科在單位住的時間最多的人。”說起王向華，動力科黨支部書記李健宏“氣得沒招兒”：“她真是太較真、太犟了！”

生氣歸生氣，但李健宏對她還是“佩服得五體投地”——女性特有的細致與敏銳，在工作中逐漸展現(xiàn)出獨特的優(yōu)勢。

李健宏發(fā)現(xiàn)，很多男同事容易忽略的細節(jié)，恰恰是設(shè)備運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；很多看似“差不多”的參數(shù)，背后可能潛藏著巨大的安全隱患。

“0.1毫米的誤差，可能就是生與死的距離。”這是王向華常掛在嘴邊的一句話。正是這種近乎苛刻的嚴謹態(tài)度，讓她在技術(shù)領(lǐng)域站穩(wěn)了腳跟。

二十余年的深耕，她從一名普通技術(shù)員逐步成長為正高級工程師。

破解“卡脖子”難題

在煤礦生產(chǎn)中，提升機是重頭設(shè)備，其安全性直接關(guān)系到整個礦井的生產(chǎn)命脈。然而，峻德煤礦主井提升機卻長期被一個“頑疾”困擾——安全制動時沖擊過大，鋼絲繩與摩擦輪頻繁打滑。

這一技術(shù)壁壘，困擾企業(yè)多年。“必須整明白！”王向華主動請纓。

那段時間，她幾乎住在了機房里。白天，她帶領(lǐng)團隊反復(fù)測試、采集數(shù)據(jù)；夜晚，她在燈下埋頭計算、分析原因。一摞摞演算稿紙堆成了小山，一個個方案被提出又被推翻。

問題的癥結(jié)到底在哪里？經(jīng)過詳細的防滑計算和全面分析，王向華終于找到了答案——原有的恒力矩制動系統(tǒng)無法適應(yīng)不同工況的需求，導(dǎo)致制動力難以精準(zhǔn)控制。

找準(zhǔn)了方向，攻關(guān)便有了靶心。她帶領(lǐng)團隊通過現(xiàn)場加裝模塊做實驗、優(yōu)化液壓回路，實現(xiàn)制動壓力的實時調(diào)節(jié)。經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)試和改進，原來的恒力矩制動系統(tǒng)被成功改造為可變力矩、恒減速電液制動系統(tǒng)。

改造后的效果立竿見影：無論何種工況，提升機都能實現(xiàn)安全、平穩(wěn)、柔性制動，困擾企業(yè)多年的制動滑繩問題得以徹底解決。這一成果被鶴崗礦業(yè)公司列為重點推廣技術(shù)。

這僅僅是王向華技術(shù)攻關(guān)成果的一個縮影。

二十多年來，她參與完成的“液壓活動道岔及銷齒推車機聯(lián)用技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”項目，實現(xiàn)了井口推車及罐籠區(qū)域作業(yè)的自動化與機械化，有效防控了機械傷害等事故風(fēng)險，達成了“機械化換人、自動化減人”的目標(biāo)；她參與完成的“綠色發(fā)展背景下煤礦廢棄物資源化利用管理實踐”項目，推動了礦區(qū)廢棄物資源的轉(zhuǎn)化再利用，為煤礦的綠色可持續(xù)發(fā)展貢獻了智慧。

而最讓她引以為傲的，是2024年的那個高光時刻。

2024年，王向華自主申報、自主設(shè)計、自主研發(fā)、自主制造并實施完成的“大型直流電動機轉(zhuǎn)子換向器的車削傳動裝置”，從全國3700余項申報成果中脫穎而出。她作為龍煤集團的唯一代表，受邀參加全國煤炭“五小”成果現(xiàn)場答辯會。

答辯臺上，面對評委的接連提問，她思路清晰、應(yīng)答自如，充分展現(xiàn)了深厚的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。最終，這項成果榮獲中國煤炭工業(yè)協(xié)會全國煤礦“創(chuàng)新成果行業(yè)引領(lǐng)型”最高獎項。

如今的王向華，視野早已不局限于某一座礦山、某一家企業(yè)。作為《選煤廠瓦斯巡檢機器人系統(tǒng)技術(shù)要求》團體標(biāo)準(zhǔn)的起草人之一，她參與制定行業(yè)技術(shù)規(guī)范，為推動煤礦智能化發(fā)展貢獻著自己的力量。她不僅是標(biāo)準(zhǔn)的制定者，更是行業(yè)進步的推動者。

“技術(shù)是用來服務(wù)社會的。”王向華說，“能用自己的專業(yè)知識做一些有意義的事，這是一種幸福。”

記者手記：那束光，從未黯淡

采訪結(jié)束，當(dāng)我走出峻德礦的大門時，已然是午后時分。

回首眺望身后那片鋼鐵叢林，巨大的井架在夕陽的映照下，投下了長長的影子。提升機房里傳來的轟鳴聲逐漸消散，然而王向華站在設(shè)備旁專注工作的模樣，卻在我的腦海中久久縈繞，難以消散。

那是一雙怎樣的眼睛？

當(dāng)她談起那些枯燥的技術(shù)參數(shù)時，眼里閃爍著光；當(dāng)她講述攻克制動滑繩難題的曲折過程時，眼里燃燒著光；當(dāng)她說起年輕徒弟們的成長進步時，眼里流淌著光。那束光，溫暖、堅定，仿佛能穿透井下數(shù)百米的幽暗，照亮一切。

二十多年來，王向華經(jīng)手改造的設(shè)備多達數(shù)百個，梳理的電纜線束數(shù)以萬計。“從來沒燒過線，從來沒接錯過線。”這是動力科黨支部書記李健宏對她最為中肯的評價。

我詢問她：“二十多年過去了，有沒有想過放棄？”

她微微一愣，隨后笑著搖了搖頭，說：“沒想過。干一行就得愛一行，既然做出了選擇，就要干出一番成績。”

說這番話時，她的語氣平淡如水，仿佛在講述他人的故事。但我分明從這份平淡之中，聽出了千鈞的重量。

二十余載時光里，在一個被貼上“男人世界”標(biāo)簽的行業(yè)中，一個女人究竟要付出多少努力，才能在質(zhì)疑聲中站穩(wěn)腳跟？要承受多少壓力，才能在技術(shù)攻關(guān)的道路上披荊斬棘？要堅守多少信念，才能將一束微光燃成一片星火？

對于這些問題，王向華并未作答，而那一摞摞證書、一項項專利、一個個獎杯，早已替她說明了一切。

她是一束光，是照亮井下幽暗巷道的技術(shù)之光，是打破性別壁壘的突圍之光，是引領(lǐng)后來者前行的傳承之光。

此時此刻，王向華依舊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線。提升機房里，依舊能看到她忙碌的身影；技術(shù)攻關(guān)的現(xiàn)場，依舊能聽到她堅定的聲音。她的故事仍在繼續(xù)，而她點燃的那束光，正照亮著更多人前行的道路。