2月17日，公司黨委書記、董事長韓福生在鳥山礦調研檢查工作時強調，要堅持問題導向，把握問題實質，堅定不移維護職工根本利益，為企業高質量發展營造風清氣正的良好環境。
入井途中，韓福生了解了礦井近期生產組織、生產接續安排、經營管理、人員采用等情況。來到綜采工作面，韓福生對照工程設計牌板詳細了解了工作面開采設計方案、地質構造變化和區域災害防治措施落實等情況，聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面一氧化碳、瓦斯等有害氣體變化情況，并深入工作面現場查看了煤層賦存狀態和安全生產標準化建設情況。韓福生要求鳥山礦要針對工作面過構造帶的實際，加強工作面生產期間的硬幫管理，采取掛網、跟機移架等措施，控制硬幫抽漏，確保工作面穩步推進和安全生產。要根據工作面地質變化情況，深入剖析研判，制定切實可行的措施，解決實際困難，保證工作面正常生產秩序。要堅持安全生產標準化體系建設，不斷提升以工作面為核心的安全生產標準化水平，以高標準保安全、促生產。
韓福生強調，鳥山礦要扎實開展勞動用工和工資分配專項整治工作，針對職工群眾關心的勞動用工“人崗不相符”、工資獎金分配“截留克扣”、幫扶救助“優親厚友”，以及職工深惡痛絕的“微腐敗”，出重拳、嚴整治。嚴厲打擊貪污侵占、截留挪用、虛報冒領、利益輸送、損公肥私、套取工資等行為，堅定不移維護職工根本利益，做到職工工資分配公開、公正、透明，為企業高質量發展營造風清氣正的良好局面。
韓福生強調，要把增加開拓、掘進延米和提高原煤產量作為礦井效益增長點，想方設法增加開拓和掘進隊組，全力打好礦井接續準備會戰，優化礦井生產布局，有效解決制約礦井長遠發展的瓶頸問題。