公司三屆一次職工代表大會召開后，鳥山礦迅速對會議精神進行傳達貫徹，明確了下步發展目標、工作思路和工作措施，堅定了依托礦井精良現代化裝備、煤質好的優勢，以高起點、高標準狠抓成本管控重點，實現降成提效，推動礦井整體工作實現跨越發展的信心和決心。

鳥山礦礦長楊國承說，2025年是國家“十四五”規劃的收官之年，也是集團公司、鶴崗礦業公司和我們鳥山礦夯實基礎、創新突破的重要時期。我們將堅持“安全是基石、接續是核心、治災是關鍵、現場是重點、經濟是命脈”的工作思路，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和中央、省委歷次全會精神，全面落實新時代現代化新龍煤、新鶴礦建設總體部署，緊緊圍繞企業做強做優、職工富裕幸福總體目標，以強化安全基礎為前提保障，以抓接續、穩產量、降成本、提效率為主攻方向，以加強黨的領導、黨的建設為引領保證，全面建設安全、高效、綠色、智能新時代現代化礦井。主要工作措施：一是進一步強化標準化建設，夯實安全基礎，筑牢礦井安全防線。以保持煤礦安全生產標準化建設一級標準為前提，扎實推進安全生產治本攻堅三年行動，強化從業人員能力素質提升、安全保障能力提升、安全管理效能提升。二是保證生產接續，提升礦井“四化”水平，促進礦井生產能力提升。加強協作，提高采掘銜接效率，努力提高單產、單進水平。完成智能化礦井建設，提升機械化設備的工作效率，發揮集中控制優勢，全力提升安全生產管理效能。三是深化“三項制度”改革，加強精細管理，提升經濟運營質量。向管理要效益，向煤質提升要效益，向節能降耗要效益，向降本增效要效益，實現經營成本下降，提升整體盈利能力。四是加強黨的建設，發揮黨的領導作用，為礦井發展提供堅實政治保證。加強政治建設，提升黨組織的領導力；加強思想建設，增強黨員隊伍的凝聚力；加強組織建設，增強基層黨支部的戰斗力；加強黨風廉政建設，增強企業管理的約束力；堅持黨建引領，發揮群團優勢，增強干部職工隊伍的執行力。五是弘揚企業文化，著力民生改善，營造和諧發展環境。持續弘揚鳥山建井精神，切實把建井精神持續轉化為鳥山礦新發展的精神指引。竭誠服務職工，持續為職工辦實事、辦好事，持續改善職工生產生活環境，豐富職工業余文化生活。解決職工關心、關注的實際問題，化解矛盾糾紛，維護職工群眾的合法權益，營造和諧穩定環境。

楊國承表示，鳥山礦將采取切實措施，扎實有效地抓實成本管控，推進安全生產標準化建設，堅定不移實現安全生產，為企業和諧發展做出貢獻。