斯達(dá)公司黨委鞏固“雙周培訓(xùn)制”品牌工程，拓展“上課、討論、總結(jié)”三部曲，大力開展雙向交流，不斷加強(qiáng)復(fù)合型人才和技術(shù)“大拿”的培養(yǎng)，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航工程”向縱深發(fā)展。

從今年6月份開始，這個公司黨委再次啟動“紅色領(lǐng)航工程”雙周培訓(xùn)班，利用每月第二和第四周的星期五下午時間，采取集中培訓(xùn)方式，重點(diǎn)圍繞黨史黨建、主題教育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)革新等多個方面，有計(jì)劃分層次高質(zhì)量地開展教育培訓(xùn)。培訓(xùn)教師由公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和理論功底深厚的基層黨支部書記組成。今年以來，開展培訓(xùn)5期，培訓(xùn)110人次。

    通過培訓(xùn)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部與基層單位的互動、交流，把基層單位平時接受的零散的、片面的、膚淺的業(yè)務(wù)知識，轉(zhuǎn)變成系統(tǒng)的、完整的、深刻的理論知識，黨員干部和職工的綜合能力水平得到全面提高。