近日，鳥山煤礦黨委采用研討交流的方式，從問、聽、話三個方面組織各黨支部開展黨建工作交流，分享黨建實踐經驗，促進提升黨建工作。

“問”黨建。該礦黨委對照公司“五好黨支部”考評細則和“一支部一品牌一特色”創建向各黨支部書記提出問題，要求各黨支部結合本支部實際，從務實性、可行性方面提出打造黨支部品牌建設的想法和思路，就具體打造什么目標、過程怎么做、效能如何實現等方面進行詳細闡述，激發各黨支部書記的創新思維，提高他們認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。

“聽”黨建。該礦黨委始終注重拓寬組織學習渠道，認真聽取各黨支部建設、工作開展過程中的典型案例、亮點做法、成果分享、工作存在的不足、開展工作存在的困難以及需要礦黨委予以解決的問題等。在用好龍江先鋒黨建云平臺、鶴崗礦業公司黨建平臺等學習載體的同時，積極運用座談會、專題研討的方式，采取互動式學習、研討式學習、共享式學習等形式，適時組織黨支部書記交流學習經驗，探索工作規律和方法，形成良好的學習風氣，不斷提高工作質量。

“話”黨建。該礦黨委始終秉持“學習的目的在于應用，研討的目的在于推動工作創新”的理念，注重在交流研討中培養黨務人員的創新意識、鍛煉培養創新思維、提高創新能力。通過研討交流，各黨支部書記紛紛就如何發揮黨支部組織作用、橋梁紐帶作用和服務職工作用提出本支部的創新做法，分享各自見解，對黨支部政治建設、思想建設、宣傳載體搭建等進行熱烈的交流，并結合下半年工作提出建設性思路、可行性舉措，在互相學習、借鑒中促進黨建工作質量的提升。