振興礦黨委牢固樹立大培訓(xùn)安全理念，認(rèn)真貫徹落實公司黨委“1573”安全教育培訓(xùn)新思路，扎實開展安全教育培訓(xùn)工作，切實增強安全培訓(xùn)工作的普及性、系統(tǒng)性、針對性、實效性。

這個礦黨委以持續(xù)推進安全教育培訓(xùn)“1573”工程為主線，牢固樹立“一個大培訓(xùn)理念”，認(rèn)真落實企業(yè)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，落實《鶴崗礦業(yè)公司煤礦班前安全教育培訓(xùn)管理辦法》及《補充管理規(guī)定》，進一步規(guī)范職工安全行為，提升職工安全素質(zhì)和安全操作技能，推動安全培訓(xùn)工作體系化、系統(tǒng)化、機制化、常態(tài)化、長效化。為深化安全培訓(xùn)供給側(cè)改革，提升教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)效，加強安全培訓(xùn)工作建設(shè)，培訓(xùn)中心充分運用采掘、通風(fēng)、創(chuàng)傷急救等實操演示、實驗裝置，開展體驗式教學(xué)，讓學(xué)員體驗工作場景，建立空間概念，實現(xiàn)先井上模擬實驗后，入井實踐的培訓(xùn)模式。堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)活動載體，扎實開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，全員培訓(xùn)，素質(zhì)培訓(xùn)。堅持開展職工班前心理疏導(dǎo)，做好每班職工身心健康晴雨表，堅持有針對性地開展班前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，從根本上改善職工的安全素質(zhì)，形成班前安全教育每月有總結(jié)、每月有計劃、每月一檢查、每月一評比的獎罰機制，提高區(qū)科自覺抓好培訓(xùn)工作的認(rèn)識。努力創(chuàng)建知識型、技能型、本質(zhì)安全型的員工隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定提供堅強保障。