鐵路運輸部東選管理站黨支部以“能力作風建設年”活動為契機，圍繞企業中心工作，在會讓站創建黨員紅旗崗，發揮黨員在安全生產中的先鋒模范作用。

鳥山礦首采工作面聯合試運轉后，鐵路運輸部東選管理站會讓站的工作壓力增大，需要承擔東選、鳥山、東山、新一和會讓站材料線五個方向來車作業，由于會讓站沒有轉頭線，去鳥山礦取一勾煤，來回都需在東山站轉頭，4次通過會讓站。據統計，會讓站值班員一個班（12小時）最多接發列車達39次，平均不到20分鐘就有一次列車通過，同時，需要在這20分鐘內辦理閉塞、開通進路、接發列車，勞動強度非常大。為了保證安全運輸，5月份，東選管理站黨支部在會讓站創建了黨員紅旗崗，制作了黨員紅旗崗標牌，做到掛牌上崗。要求黨員上崗時佩戴黨徽亮明身份，增強黨員責任感。

同時，制定了黨員紅旗崗制度和評比標準，以“六比六看”即“比安全，看安全周期長與短；比效率，看生產任務完成多與少；比本領，看優質服務優與劣；比標準，看標準化作業程度高與低；比紀律，看遵守紀律嚴與松；比環境，看環境衛生好與壞 ” 為內容,每月對黨員紅旗崗進行檢查評比，做到了活動有內容、有措施、有檢查、有評比。東選管理站黨支部還制作了黨員紅旗崗流動紅旗，每月在東選運轉室、西站運轉室和會讓站三個黨員紅旗崗中流動評比，鼓勵黨員崗位奉獻。通過創建黨員紅旗崗，進一步抓實了黨員身邊無違章，黨員身邊無事故活動，發揮了黨員在安全生產中的先鋒模范作用。