富力煤礦綜采二區黨支部堅持開展“紅色領航工程”，從嚴安全管理、科學組織生產、強化經營管理、創新黨的建設，在受疫情影響，井下地質條件復雜等各種困難的情況下，出色地完成了各項工作任務，2021年7月-2022年5月份完成煤炭產量 91.54萬噸，實現了安全生產。

加強學習培訓，提高業務水平

打鐵還須自身硬。作為生產一線生產區科，這個區黨支部深刻認識到光有吃苦精神和十足干勁是遠遠不夠，職工隊伍還要具備干好工作的過硬本領，要向實踐學，向他人學習，走知識與實踐相結合的道路。面對綜采工藝設備種類多，自動化程度和技術含量高的特點，廣大干部職工堅持學中干、干中學，遇到不懂的問題，打破砂鍋問到底，向老師傅請教，向技術大拿學習，非弄個水落石出不可，采區還通過安排業務技能好的職工帶動業務技能稍差的職工，讓該隊職工都能跟上工作的需要，增強了全隊成員之間的友誼和互助關系，使傳、幫、帶的學習氛圍在這個隊中真正得以體現，為更好地完成上級交給的生產任務奠定了扎實的基礎。

從嚴安全管理，確保安全發展

生命至上，安全為天。該區黨支部深深地認識到“安全是職工的生命線”，始終把安全放在第一位，不斷加強職工安全思想教育，充分利用礦區領導上安全大課，采區領導講安全案例，技術人員講安全常識，通過觀看安全生產、新《安全生產法》《刑法修正案（十一）》《煤礦重大事故隱患判定標準》（應急管理部令第4號）等法律法規視頻等方式加強職工安全培訓。在安全生產月活動中，積極組織職工觀看學習近年來的煤礦安全事故視頻，起到了很好地驚醒作用。在去年6月份礦黨委組織的黨員知識競賽和職工知識競賽中，采區積極為參賽黨員及職工提供相關知識的書籍供其學習，并最終取得了第一名的好成績，通過這次活動極大地提高了黨員及職工的專業知識同時也提高了團隊凝聚力，營造了良好的學習氛圍。在現場管理上，制定了各種安全規章制度、安全操作流程等，各級管理人員隨時隨地地檢查安全質量，要求職工上崗時戴好安全防護用品杜絕職工“三違”行為。

科學組織生產，穩定產量規模

為了創造生產良性發展的環境，這個區黨支部克服困難，突破瓶頸，針對工作面煤層深、礦壓大、地質條件復雜，給煤礦生產帶來很大的困難。黨支部成員們積極組織技術人員科學規劃，優化布局，全區產能得到科學釋放，保證了安全生產。工作面受采動影響，風道、機道壓力大，頂板下沉、底鼓，U型鋼棚變形嚴重，巷道斷面變小，給回采、通風帶來危險和難度，區黨支部積極組織人員對巷道變形處進行拉底、備棚及替棚，加打單體支柱及支柱穿鐵鞋等方法增加支護強度，減小巷道的變形量。在工作面進入強沖擊區域時，對兩道應力值升高區域及時進行打鉆卸壓。每天對機、回風道頂板卸壓預裂鉆孔進行循環注水，對頂板進行預裂處理。每日重點對風道傾斜、走向預裂孔循環進行高壓注水預裂頂板。加強限員管理及落實人員防護措施。

強化經營管理，提高經濟效益

經營管理的好壞，直接關系到企業效益的高低。因此，綜采二區黨支部以提高經濟效益為目標，按照“節約的是效益，支出的是成本”原則，及時向工友們宣傳“節約創效”的重要性，讓職工們從小事入手，從一點一滴抓起，營造良好的節約習慣。提高回采率。在條件允許的情況下，每天對工作面軟幫頂煤放干凈，對硬幫浮煤打掃干凈，以此增加產量，提高回采率。節省電量。在不拉煤時，要求不開空溜子、不開空皮帶，即可節省電能，又可減少設備的磨損?；厥諒U品。動員和引導全隊職工把回收上來的螺絲、刮板、鐵絲等廢品，放入工作面上下兩巷的“廢品回收箱”內，讓小班職工都養成“節約光榮，浪費可恥”的良好習慣。

加強黨的建設，穩定和諧環境

綜采二區黨支部充分發揮教育管理黨員的主體作用，深入推進“紅色領航工程”和“能力作風建設年”活動，嚴格落實“三會一課”制度，強化領導班子服務黨員隊伍建設，組織開展民主生活會和民主黨員評議。每月利用中心組學習的機會，組織開展”黨史學習教育“。積極組織開展“五好黨支部”和“五星黨員”評選等活動，凝聚人心增合力，融入崗位建新功。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習習近平重要講話，學習黨章、黨史、新中國史，把握標準要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，提高了黨員干部政治素質和工作能力。