物資供應(yīng)部黨委圍繞保供服務(wù)中心任務(wù)，以實施“紅色領(lǐng)航工程”為主線，注重特色，力求實效，整體工作實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

精心謀劃全年黨建工作要點。按照公司黨委深入實施“紅色領(lǐng)航工程”的總要求，這個部兩級班子集思廣益，全面總結(jié)上年度工作，認(rèn)真查擺存在的問題與不足，深刻剖析問題原因，制定下發(fā)了《2022年物資供應(yīng)部黨建工作要點》，探索推行“黨建+中心”工作法，使黨建工作與保供服務(wù)、物資管理、安全質(zhì)量、增收創(chuàng)效、疫情防控等“五大板塊”深度融合，提高黨建工作的針對性和實效性，為有效開展新一年工作提供了根本遵循，以高質(zhì)量黨建推動保供服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。

夯實黨建基礎(chǔ)工作。加強政治理論學(xué)習(xí)，將黨的十九屆六中全會精神、全國“兩會”、黑龍江省委十三次代表大會精神、中國共產(chǎn)黨組織建設(shè)百年、習(xí)近平在中青年培訓(xùn)班上的講話以及集團和公司兩會等內(nèi)容納入到兩級班子理論中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”重點內(nèi)容，進行系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，武裝思想頭腦，指導(dǎo)工作實踐；強化形勢任務(wù)宣傳教育，結(jié)合公司“科學(xué)釋放安全經(jīng)濟產(chǎn)能”形勢任務(wù)和供應(yīng)工作以及疫情防控等重點，進行宣講，增強干部職工擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難做好保供服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。組織召開了班子成員“黨史學(xué)習(xí)教育”專題民主生活會，在基層單位召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員；各支部結(jié)合自身工作實際制定了全年黨建工作規(guī)劃，對支部進行述職考核；注重提高綜合素質(zhì)，舉辦黨支部書記培訓(xùn)班和黨支部書記練兵考試，激發(fā)主動學(xué)習(xí)積極性；組織召開“黨建工作現(xiàn)場會暨支部工作查評”，研究部署下步工作，各支部書記現(xiàn)場學(xué)習(xí)和觀摩交流；加強標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，8個直屬總支、支部通過了國資委的驗收；對機關(guān)科室初級6名管理人員進行了選拔任用，對2021年四季度機關(guān)部室及人員進行了測評；關(guān)心困難黨員，對4名困難黨員進行了走訪慰問，讓困難黨員切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

發(fā)揮支部堡壘作用。各支部大力推進“紅色領(lǐng)航工程”，將支部作用落到實處。儲木加工廠黨支部，重點圍繞“黨建+安全生產(chǎn)”，保障安全生產(chǎn)。開展“黨徽閃耀安全崗”活動, 即“三個一”：每日一問，利用每天班前點名及早會時間，保證至少有一名黨員班前考問2-3名職工，重點是考問職工崗位風(fēng)險點和“必知必會”知識，黨員帶頭做到班前安全帶帽，把任務(wù)講清、要點講明、細(xì)節(jié)清楚，提高職工安全意識；每周一查，成立黨員安全巡查小分隊，每周定期對本單位廠區(qū)、庫房、食堂、浴室及職工休息室進行巡視檢查，查找各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題落實整改責(zé)任人和整改時間，并由黨員做好記錄監(jiān)督整改、檢查驗收，從源頭上杜絕安全事故發(fā)生；每月一談，每月召開分析座談會，從“自保、互保、聯(lián)保、協(xié)保”四個方面談?wù)J識、提建議、找不足，查找和整治各類安全隱患，從源頭上杜絕安全事故發(fā)生。

培育選樹星級黨員。按照部黨委《三.五工程實施方案》中爭“五星”考核標(biāo)準(zhǔn)，各支部嚴(yán)格進行“五星黨員”評選。除初級管理人員外，其它黨員一同列入“五星黨員”考評范圍，履行支部提名、民主測評、支部審查、會議票決、名單公示、推薦上報等程序，同時結(jié)合每名黨員實際表現(xiàn)進行綜合測評考核。一季度，總倉庫結(jié)合“黨建+”特色活動開展，對15名在“共建平安總庫”專項活動和 “讓黨徽在總庫賡續(xù)發(fā)展中閃光”主題黨日活動中表現(xiàn)“突出”的黨員，給予優(yōu)先推薦候選，并將事跡進行了總結(jié)和宣傳，在黨員和職工群眾當(dāng)中起到了示范作用。