2025年以來(lái)，新嶺礦黨委深入實(shí)施“紅色領(lǐng)航工程”，堅(jiān)持把黨建作為引領(lǐng)發(fā)展的“定盤(pán)星”，把黨組織建在安全生產(chǎn)一線，把黨旗插在攻堅(jiān)克難前沿，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障煤礦高質(zhì)量發(fā)展。
抓思想引領(lǐng)，在凝心聚力中把穩(wěn)“方向盤(pán)”。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持把思想建黨擺在首位，以《2025年度理論學(xué)習(xí)規(guī)劃》和“第一議題”制度強(qiáng)化保障，創(chuàng)新“集中學(xué)習(xí)+研討交流+警示教育”三維模式，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)。班子成員帶頭深入一線講黨課，將政策方針轉(zhuǎn)化為職工聽(tīng)得懂的“家常話(huà)”；開(kāi)展專(zhuān)題研討，形成反思材料200余篇，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為破解生產(chǎn)難題的“金鑰匙”。同時(shí)，著力打造有溫度的宣傳載體，通過(guò)《弘揚(yáng)嶺北精神》等短視頻和公眾號(hào)講好礦山故事，開(kāi)展了《進(jìn)一步堅(jiān)定信心越是艱難越向前》等主題宣講，將“礦興我榮”的信念根植于心，引導(dǎo)職工將認(rèn)知轉(zhuǎn)化為崗位建功的實(shí)際行動(dòng)，為礦山發(fā)展筑牢思想根基。
抓組織筑基，在強(qiáng)基固本中建強(qiáng)“橋頭堡”。這個(gè)礦黨委堅(jiān)持抓基層導(dǎo)向，以“一支部一品牌”為抓手，開(kāi)展“多幫一”結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，建成了互幫互助對(duì)子3個(gè)，通過(guò)強(qiáng)帶弱、老帶新實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)共享、難題共解。黨建檢查不搞“一陣風(fēng)”，通過(guò)查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)意見(jiàn)把脈問(wèn)診，黨支部達(dá)標(biāo)率持續(xù)提升。同時(shí)，堅(jiān)持“雙培”并舉，將骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成骨干，新黨員扎根一線成為崗位標(biāo)兵。依托“國(guó)資e學(xué)”實(shí)現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)全覆蓋，大學(xué)生入職實(shí)行導(dǎo)師“一對(duì)一”包保。干部選拔堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瑑?yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，讓有為者有位。將黨建納入內(nèi)部市場(chǎng)化考核，營(yíng)造了各黨支部比著干、賽著上，比學(xué)趕超、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍。
抓融合賦能，在服務(wù)中跑出“加速度”。這個(gè)礦黨委推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能。把黨建融入安全生產(chǎn)，構(gòu)建“黨建+安全”模式，黨員責(zé)任區(qū)掛牌明責(zé)，隱患排查實(shí)行班組自查、支部互查、礦級(jí)督查閉環(huán)管理；“逢九”安全活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展，2025年培訓(xùn)職工3200余人次，全年實(shí)現(xiàn)非傷以上零事故。把黨建融入科技創(chuàng)新，黨員骨干掛帥攻關(guān)完成技改14項(xiàng)，邊坡監(jiān)測(cè)、智能調(diào)度等系統(tǒng)投用，預(yù)裂爆破等技術(shù)難題一一破解，生產(chǎn)效率提升16.8%。把黨建融入經(jīng)營(yíng)管理，在選煤廠搬遷改造中，黨員干部沖鋒在前，優(yōu)化招標(biāo)采購(gòu)，成本下降8.3%；盤(pán)活閑置資產(chǎn)328萬(wàn)元；優(yōu)化排矸系統(tǒng)，年節(jié)約215萬(wàn)元。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了同頻共振，2025年盈利同比增長(zhǎng)26.7%。
抓民心工程，在正風(fēng)肅紀(jì)中凝聚發(fā)展“正能量”。這個(gè)礦黨委一手抓正風(fēng)肅紀(jì)，一手抓民生改善，以清風(fēng)正氣凝聚民心。把廉政教育抓在日常，通過(guò)組織觀看警示片、走進(jìn)教育基地、剖析典型案例，讓黨員干部知敬畏、守底線；關(guān)鍵崗位簽訂廉潔承諾書(shū)，節(jié)日期間嚴(yán)格監(jiān)督，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。把職工冷暖放在心頭，走訪慰問(wèn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，“金秋助學(xué)”助力圓夢(mèng)，職工驛站升級(jí)為“溫馨港灣”，夏季送清涼、冬季送溫暖，關(guān)懷從不間斷，職業(yè)病體檢和帶薪休假落實(shí)到位，件件實(shí)事辦到職工心坎上。