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鳥(niǎo)山礦安全培訓(xùn)中心

強(qiáng)基固本抓培訓(xùn) 聚力提技促生產(chǎn)

2025年,鳥(niǎo)山礦安全培訓(xùn)中心緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)核心目標(biāo),深入實(shí)施“1573”安全素質(zhì)提升法,將《八項(xiàng)硬措施》《煤礦安全生產(chǎn)條例》等制度要求全面融入教學(xué)內(nèi)容,以“三位一體”培訓(xùn)理念為指導(dǎo),系統(tǒng)化、規(guī)范化開(kāi)展各類安全培訓(xùn),為礦井安全生產(chǎn)筑起堅(jiān)實(shí)的人才防線。

創(chuàng)新規(guī)程培訓(xùn)模式,提升培訓(xùn)實(shí)效。圍繞新版《煤礦安全規(guī)程》的落地實(shí)施,鳥(niǎo)山礦安全培訓(xùn)中心創(chuàng)新培訓(xùn)模式,開(kāi)展新舊規(guī)程對(duì)照培訓(xùn),通過(guò)條文解析、案例匹配、重點(diǎn)精講等方式,引導(dǎo)職工準(zhǔn)確把握新規(guī)程的核心變化;邀請(qǐng)各系統(tǒng)技術(shù)骨干進(jìn)行專題授課,聚焦規(guī)程核心要求與崗位實(shí)操要點(diǎn),通過(guò)有針對(duì)性的安全生產(chǎn)培訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)職工深化理解、熟練掌握新規(guī)內(nèi)容。

融合安全警示教育,強(qiáng)化育人成效。為提升警示教育效果,培訓(xùn)中心依托典型事故案例開(kāi)展教學(xué),組織職工深入剖析事故直接原因與深層誘因,推動(dòng)警示教育覆蓋所有采區(qū)班前培訓(xùn);結(jié)合“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法、領(lǐng)導(dǎo)干部政策解讀、專職教師現(xiàn)場(chǎng)授課等多種教育形式,實(shí)現(xiàn)職工實(shí)操技能與安全意識(shí)同步提升;借助“學(xué)習(xí)興礦”平臺(tái)、微信群、班前會(huì)及培訓(xùn)課堂等多元載體開(kāi)展警示教育,有效增強(qiáng)學(xué)員的安全意識(shí)和自主保安能力。

完善培訓(xùn)反饋閉環(huán),營(yíng)造主動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍。建立雙向反饋優(yōu)化機(jī)制,常態(tài)化收集學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容與授課方式的意見(jiàn)建議,結(jié)合講師教學(xué)表現(xiàn)與培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,有針對(duì)性地調(diào)整師資配置與教學(xué)安排,形成教學(xué)管理閉環(huán);完成全員持證上崗排查與規(guī)程全員考試,累計(jì)制作并發(fā)放必知必會(huì)“明白卡”1813張,在井口組織開(kāi)展安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng),積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

強(qiáng)化師資建設(shè),夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。鳥(niǎo)山礦安全培訓(xùn)中心高度重視師資隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),選派15名教師參加黑龍江科技大學(xué)素質(zhì)提升班并全員結(jié)業(yè),顯著提升了師資的專業(yè)素養(yǎng)與教學(xué)能力;完善“一人一檔”精細(xì)化檔案管理,針對(duì)85名在考試中出現(xiàn)錯(cuò)誤的學(xué)員開(kāi)展專項(xiàng)整改訓(xùn)練,確保培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理與實(shí)效落地。

精準(zhǔn)化施教,構(gòu)建分層分類培訓(xùn)體系。鳥(niǎo)山礦安全培訓(xùn)中心堅(jiān)持“按需配課、靶向育人”原則,精準(zhǔn)對(duì)接各崗位安全培訓(xùn)需求,扎實(shí)推進(jìn)全員培訓(xùn)。2025年,共完成其他從業(yè)人員初(復(fù))訓(xùn)23期660人、新工人崗前培訓(xùn)13期270人;開(kāi)展小工種人員初訓(xùn)8期103人、復(fù)訓(xùn)31期206人次;組織副總以上領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員及技術(shù)人員培訓(xùn)18期,共計(jì)1197人次。同時(shí),聚焦防沖、防突、防治水等安全生產(chǎn)關(guān)鍵領(lǐng)域,靶向舉辦專項(xiàng)培訓(xùn)班54期,培訓(xùn)1828人次;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度,礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)授課96次,培訓(xùn)3721人次,以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)全員安全學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展。