立達(dá)矸石熱電廠(chǎng)黨委著力提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平，通過(guò)推動(dòng)黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科技攻關(guān)等中心工作深度融合，切實(shí)將黨建工作落到“六到位”，為企業(yè)整體工作穩(wěn)中向好發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
政治引領(lǐng)到位。該廠(chǎng)黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，廠(chǎng)黨委書(shū)記親自統(tǒng)籌推進(jìn)第一議題制度落實(shí)與黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，要求全廠(chǎng)黨員干部用好這兩項(xiàng)學(xué)習(xí)“法寶”，以理論武裝頭腦、以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
思想鑄魂到位。該廠(chǎng)黨委嚴(yán)格落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，持續(xù)建強(qiáng)輿論宣傳陣地，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判與網(wǎng)絡(luò)輿情管控；同時(shí)抓實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作，深化精神文明建設(shè)與企業(yè)文化培育，以思想解放引領(lǐng)行動(dòng)突破。通過(guò)深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚全員思想共識(shí)；大力弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)文化與企業(yè)精神，營(yíng)造愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、愛(ài)企愛(ài)崗的濃厚氛圍。2025年以來(lái)，已在龍煤公眾號(hào)、龍煤鶴礦公眾號(hào)、礦區(qū)電視臺(tái)、《鶴崗礦工報(bào)》《鶴崗日?qǐng)?bào)》《領(lǐng)航專(zhuān)刊》等平臺(tái)發(fā)稿40余篇，有效匯聚起強(qiáng)黨建、促發(fā)展的磅礴力量。
夯實(shí)堡壘到位。該廠(chǎng)黨委不斷深化“紅色領(lǐng)航工程”實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，扎實(shí)開(kāi)展“五星”黨員評(píng)選與“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求。截至目前，已新發(fā)展黨員2名，3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。同時(shí)，組織工會(huì)、團(tuán)委在全廠(chǎng)范圍內(nèi)相繼開(kāi)展“新春線(xiàn)上棋牌賽”、“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)、五四環(huán)廠(chǎng)跑、女職工健康體檢、夏季“送清涼”、金秋助學(xué)、“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，切實(shí)將黨組織的關(guān)懷與溫暖送到職工心坎上。
嚴(yán)守規(guī)矩到位。該廠(chǎng)黨委積極配合公司紀(jì)委與紀(jì)委派駐組工作，加大對(duì)管理人員履職盡責(zé)、值班值宿人員在崗守紀(jì)等情況的監(jiān)督檢查力度。通過(guò)舉辦讀書(shū)班專(zhuān)題學(xué)習(xí)、開(kāi)展理論研討、組織赴鶴崗市反腐倡廉警示教育基地參觀學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)紀(jì)律要求，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)與制度防線(xiàn)。
安全教育到位。該廠(chǎng)黨委牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、培訓(xùn)先行”的工作理念，持續(xù)優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)全員安全培訓(xùn)，深化“導(dǎo)師帶徒”“崗位練兵比武”等活動(dòng)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，多措并舉提升安全教育培訓(xùn)實(shí)效。2025年以來(lái)，通過(guò)開(kāi)展實(shí)操訓(xùn)練、安全知識(shí)答辯、安全專(zhuān)題大課等培訓(xùn)，全力培養(yǎng)職工規(guī)范的安全行為習(xí)慣，為企業(yè)安全發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)屏障。
培育人才到位。該廠(chǎng)黨委高度重視干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以人才階梯培養(yǎng)計(jì)劃為重要抓手，積極落實(shí)人才激勵(lì)政策，注重搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，為想干事、能干事、干成事的人才創(chuàng)造條件、提供支撐。特別是今年夏季檢修工作中，充分發(fā)揮科技人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，組織科技人員提前謀劃部署、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、精準(zhǔn)“帶圖作戰(zhàn)”，為檢修工作高效推進(jìn)提供了有力技術(shù)保障。