二十五年，似乎是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，卻又在轉(zhuǎn)瞬間逝去。二十五年間，有人選擇碌碌無(wú)為，虛度光陰。有人卻選擇默默付出，以平凡鑄就非凡。對(duì)于韓國(guó)慶而言，二十五年的礦山生涯就是一場(chǎng)磨礪，苦——鍛煉了他的膽識(shí)和氣魄，鑄就了他堅(jiān)韌的意志；難——磨礪了這位漢子的錚錚鐵骨，鑄就了他真實(shí)的人生價(jià)值。多年來(lái)，他憑著精湛的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，履行著神圣的職責(zé)，躬耕煤海，從一名采煤工到礦長(zhǎng)，一步一個(gè)腳印，用自己的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的靚麗風(fēng)采。

技術(shù)突圍：勤奮鉆研 攻堅(jiān)克難

2000年10月，韓國(guó)慶到峻德礦四采區(qū)295隊(duì)成為了一名采煤工。每天他就像一頭不知疲倦的老黃牛，在干中學(xué)、學(xué)中干，不懂就虛心向老同志請(qǐng)教，很快就掌握了采煤技能，成為了生產(chǎn)骨干，得到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

2002年8月，韓國(guó)慶就讀于礦務(wù)局職工大學(xué)，三年苦讀后，他成為了295隊(duì)見(jiàn)習(xí)技術(shù)員。韓國(guó)慶將新知識(shí)、新技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐工作中，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jī)，逐步成長(zhǎng)為主任工程師、技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)。

隨著礦井沖擊地壓災(zāi)害的日益凸顯，韓國(guó)慶在履新職，開(kāi)始主抓防沖治理和監(jiān)測(cè)預(yù)警技術(shù)工作。他狠抓監(jiān)測(cè)預(yù)警、防沖災(zāi)害治災(zāi)管理及數(shù)據(jù)分析，相繼完成了微震事件震源圖、震源曲線和微震反演趨勢(shì)分析三維演示，用于防沖監(jiān)測(cè)預(yù)警工作。完善監(jiān)控監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，完成了微震SOS系統(tǒng)的升級(jí)，引進(jìn)PASAT-M便攜微震探測(cè)系統(tǒng)，建成了防沖監(jiān)測(cè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的集中管理、集中分析，在千米巷道織就了“神經(jīng)傳感網(wǎng)”。

2020年10月，韓國(guó)慶擔(dān)任綜采副礦長(zhǎng)。期間，他針對(duì)三水平北三四區(qū)17層二段綜采一區(qū)工作面火患和沖擊地壓耦合災(zāi)害的制約，首創(chuàng)了“負(fù)煤柱巷道+復(fù)合卸壓”技術(shù)，超前治災(zāi)距離保證300米以上，有效防止了煤層自燃發(fā)火，科學(xué)釋放了安全經(jīng)濟(jì)產(chǎn)能。

管理革新：嚴(yán)格管理 降本增效

2023年10月，韓國(guó)慶調(diào)任振興礦礦長(zhǎng)。上任后，他堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以提升執(zhí)行力和工作落實(shí)質(zhì)量為目標(biāo)，重拳出擊，整風(fēng)肅紀(jì)，出臺(tái)了七項(xiàng)新規(guī)定，倒逼管理人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強(qiáng)了全礦管理人員的安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)，提高了全礦管理人員抓安全的責(zé)任感、緊迫感，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

他全力打造“地下智慧中樞”——建成井下“移動(dòng)指揮中心”，做到隱患問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)、早落實(shí)、早處理，隱患問(wèn)題處置效率大幅提升；為有效節(jié)約成本，降低材料消耗費(fèi)用，韓國(guó)慶將生產(chǎn)物資供應(yīng)延伸到井下，成立了物資供應(yīng)超市（包括發(fā)放倉(cāng)庫(kù)、氣動(dòng)工具維修、物資分揀中心三個(gè)區(qū)域），實(shí)現(xiàn)了50余種物資智能調(diào)配，職工井下領(lǐng)取生產(chǎn)物資既方便快捷、省時(shí)省力，又提高了工效，實(shí)現(xiàn)成本控制與生產(chǎn)效率的雙提升。此外，其獨(dú)創(chuàng)的“六零管控法”實(shí)現(xiàn)了零廢品、零廢棄、零浪費(fèi)、零閑機(jī)、零閑物、零閑人，開(kāi)創(chuàng)井下集約化管理新模式。

民生溫度：點(diǎn)亮井下溫情之光

“礦工的心暖了，煤礦的根就穩(wěn)了。”韓國(guó)慶是這樣說(shuō)的也是這樣做的，他始終想職工之所急，辦職工之所需，堅(jiān)持為職工辦好事、辦實(shí)事，不斷提升職工的歸屬感和幸福感，在冰冷的井下架設(shè)起“溫暖傳送帶”，定制防寒裝備終結(jié)了“冰甲時(shí)代”；“通勤末梢革命”讓礦工日均多享受1.5小時(shí)的團(tuán)聚時(shí)光。從井下自動(dòng)售貨機(jī)到“星級(jí)衛(wèi)生間”，數(shù)十項(xiàng)暖心工程讓礦工感慨：“巷道成了第二個(gè)家”。

榮耀征程：煤海星辰永不息

二十五載深耕，韓國(guó)慶將“龍江好人”“國(guó)企楷模”等榮譽(yù)化作前行動(dòng)力。他撰寫(xiě)的《特厚煤層分層工作面沖擊地壓事故后復(fù)產(chǎn)及安全回采》《沖擊地壓防治技術(shù)管理體系》等論文分別在集團(tuán)公司、鶴崗礦業(yè)公司、《煤炭學(xué)報(bào)》刊載，并多次獲獎(jiǎng)。2022年榮獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)“勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)；2023年三季度榮獲“龍江好人”稱(chēng)號(hào)；2024年榮獲省國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)“龍江國(guó)企榜樣”稱(chēng)號(hào)；2025年榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。

從煤海深處到數(shù)字云端，韓國(guó)慶以共產(chǎn)黨員的赤誠(chéng)之心，續(xù)寫(xiě)著“特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的礦工精神新傳奇。在他胸前的全國(guó)勞模獎(jiǎng)?wù)律希痴罩С呔掠啦幌绲牡V燈，也輝映著中國(guó)能源變革的時(shí)代之光。