為切實提升企業合規管理和依法治企能力，4月18日，由公司合規管理辦公室牽頭，公司機關相關部室聯合組成的考核驗收組對基層單位和機關部室開展一季度合規管理考核，本次實際考核共計59家單位。

考核驗收組重點查看了各單位參加公司合規管理培訓及本單位合規管理培訓情況；組織開展本單位業務領域的合規管理工作情況；對本單位業務領域職工進行合規管理培訓情況；合規管理“三張清單”梳理完善上傳情況；勤哲平臺月推進報告上傳情況；開展合規文化、合規宣傳完成情況；勤哲平臺上傳法律法規、制度文件情況。對煤礦及礦建處、地面廠處、費用單位三組分別進行了考核評分，并對機關生產部室、經營部室、其他部室分三組進行了考核評分。

本次考核是對公司合規管理體系的全面檢驗，彰顯了公司將合規管理工作視為企業生命線的戰略定力與責任擔當，以此促進全體職工對合規要求的深刻踐行、對風險防控的主動作為，切實發揮合規管理“防火墻”與“穩定器”作用，為公司在新形勢下突破發展瓶頸、實現高質量可持續發展筑牢堅實防線。