3月1日，公司黨委書記、董事長韓福生在興安礦調研檢查時強調，要馳而不息深化能力作風建設，通過扎扎實實、踏踏實實、求真務實的工作作風，促進礦井安全保障能力的穩步提升。

入井途中，韓福生了解了礦井近期生產組織、經營管理、生產接續安排、重點工程施工進展等工作情況，重點檢查了一開拓區511隊工作面安全生產標準化達標建設情況。韓福生對照工程設計牌板了解了工程設計方案、地質構造變化、施工進展等情況，深入現場認真檢查了工程施工質量和工作面局部通風管理情況。韓福生要求，要加強工作面現場的管理，嚴格執行現場帶班制度，積極組織施工，優化生產方案，合理安排生產工序，減少打鉆時間，提高單進水平，強化支護管理，控制好光爆造型，保證噴碹質量，確保高標準、高質量一次完成施工任務，滿足巷道實際使用年限需要。同時，要認真研究如何提高開拓工作面單進水平和增加職工收入，充分調動職工工作積極性，促進工效提升，打造高效開拓隊組。要嚴格按照公司局部通風管理規定要求，進一步加強開拓工作面局部通風管理，避免工作面放炮時對風筒造成損壞，保證風筒完好狀態，確保通風安全可靠。

韓福生指出，目前，公司各單位一批80后大學生干部已經走上重要領導崗位，作為公司的人才接續力量，大學生干部要立足企業發展，腳踏實地，勇往直前，努力奮斗，加強學習，提升業務水平，提高自身素質和本領，讓自己成為推進企業轉型發展、高質量發展和可持續發展的中堅力量。

韓福生強調，興安礦要以“勤學習強能力、重調研善謀劃、優作風重實干、抓落實提質效”為重點，馳而不息深化能力作風建設。要扎扎實實、踏踏實實、求真務實，堅持不懈提能力、堅定不移轉作風、全力以赴抓落實，持續抓好礦井安全生產、經營管理、接續準備等工作，強化經營管理意識，把增加開拓和掘進延米以及瓦斯發電等作為企業效益增長點，進一步提高企業經濟效益。在工資分配上，要重點傾向各系統重點崗位工種，保證職工工資分配上體現多勞多得、公開透明，以此調動職工工作的積極性。

韓福生強調，全國兩會召開在即，要進一步提高政治站位，把思想和行動統一到集團公司和公司相關部署和有關會議要求上來，充分認識到抓好當前和今后一個時期安全生產工作的重要性和緊迫性，以時時放心不下的責任感，堅守安全紅線和底線，促進安全保障能力的穩步提升，為礦區營造安全穩定環境。