新嶺煤礦扎實做好春節(jié)假期后復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，嚴(yán)格落實上級安全工作部署要求，堅持從安全思想教育、重點隱患排查、安全培訓(xùn)督導(dǎo)等方面多措并舉，進一步明責(zé)任、強措施、嚴(yán)監(jiān)督，切實做到人到崗、心有數(shù)、責(zé)到位，收心聚力打好安全生產(chǎn)“組合拳”，吹響安全生產(chǎn)開局戰(zhàn)“沖鋒號”。

講好安全第一課，擰緊思想“總開關(guān)”。春節(jié)假期過后，這個礦黨委在全礦范圍內(nèi)開展安全警示教育和開工收心教育會。組織職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神和《關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，并開展了題為《以歸零心態(tài)、踏上安全新征程》的安全宣講，通過觀看事故案例、學(xué)習(xí)上級文件、講清形勢、明確任務(wù)，引導(dǎo)廣大干部職工淡化節(jié)日氛圍，把所有心思和精力都放在保安全、抓生產(chǎn)上，迅速恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，確保節(jié)后安全生產(chǎn)穩(wěn)步開局。

聞測監(jiān)問巧診斷，把脈問診“薄弱人”。在做好節(jié)后收心教育工作的同時，嚴(yán)格落實班前薄弱人員排查、崗前身體健康確認(rèn)。對有病史、病情不穩(wěn)定的薄弱人員，建立排查記錄進行重點監(jiān)護，認(rèn)真落實“職工健康十步閉環(huán)管理法”，加強職工心理情緒疏導(dǎo)，實施臨近崗位“一對一”幫扶，對出現(xiàn)家庭重大變故、情緒低落的職工，各黨支部書記進行“一對一”疏導(dǎo)和幫扶，積極幫助他們解決實際問題和困難，真正實現(xiàn)由安全“薄弱人”向安全“放心人”的轉(zhuǎn)變。

隱患排查再發(fā)力，筑牢安全“防火墻”。春節(jié)復(fù)工后，各安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室把作業(yè)現(xiàn)場作為“主戰(zhàn)場”，把薄弱點作為“主攻點”，劃分“礦級、區(qū)科、班組”三級安全管控責(zé)任，落實《國家礦山安全監(jiān)察局關(guān)于做好春節(jié)后礦山復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》要求，開展復(fù)工驗收和風(fēng)險辯識評估，組織對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)進行全面的安全風(fēng)險辨識評估，并制定管控措施，明確責(zé)任人員。同時，落實各級包保責(zé)任，切實加強重點部位、薄弱環(huán)節(jié)和采裝、道路運輸?shù)痊F(xiàn)場管理，嚴(yán)防各作業(yè)地點盲目開工、帶病作業(yè)，消除安全管理盲區(qū)，堅決做到現(xiàn)場有隱患不生產(chǎn)、風(fēng)險未排除不生產(chǎn)，做到不走過場、不留死角、不留盲區(qū)，確保閉環(huán)管理，持續(xù)鞏固安全基礎(chǔ)。

強化作風(fēng)大檢查，緊繃工作“紀(jì)律弦”。針對節(jié)后大家轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整狀態(tài)的實際情況，礦黨委吹響節(jié)后開局“沖鋒號”，礦安監(jiān)、黨群工作部牽頭每天深入到基層單位，進行班中查崗及酒精檢測等風(fēng)險排查，加強工作紀(jì)律檢查，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象，重點對領(lǐng)導(dǎo)干部班中飲酒、遲到早退以及班中脫崗漏崗、違反工作紀(jì)律等突出問題進行監(jiān)督檢查，堅持每天檢查夜間人員上崗情況，對交接班、夜班薄弱時間存在安全管理問題進行查缺補漏,切實消除安全隱患，使全礦干部職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到工作中，確保各項工作開好局、起好步。