為扎實推進“紅色領航工程”和“三項制度”改革工作，公司黨委決定12月18日至19日，對各單位2024年下半年“紅色領航工程”和“三項制度”改革工作進行集中查評。

公司黨委領導分組帶隊深入各煤礦、礦建處及地面廠處單位進行集中查評。

本次查評內容以嚴格按照創建“先進黨委”、創建“五好”黨支部、政治生態建設3個《考核細則》和階段性重點工作、“三項制度”改革工作《考核細則》要求以及三、四季度階段性工作為重點。

查評方式采取“一聽、二看、三抽查、四反饋、五通報”的方式進行。一聽：即聽取各基層黨委工作情況簡要匯報。二看：即由考核組分系統對口查看基礎內業。三抽查：即抽查被檢單位一至兩個區科、車間的黨建工作落實情況。四反饋：即各部門根據現場查看情況，對各單位工作中的亮點和不足進行反饋，并提出工作建議。五通報：即考核結束，在綜合評定后，對考核情況進行通報。

公司黨委領導要求“紅色領航工程”各查評組要實事求是、客觀公正，根據各單位下半年實施“紅色領航工程”取得成效和存在問題以及日常工作完成、盈虧考核等情況，綜合進行客觀打分，確保打分科學準確；嚴肅查評紀律，參加查評人員必須客觀公正，嚴禁帶著個人感情色彩打分，杜絕打“人情分”，查評期間要嚴格遵守公司相關紀律規定。