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解決制約礦井發(fā)展瓶頸問題 全力以赴完成奮斗目標(biāo)任務(wù)

10月14日,公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓福生在振興礦調(diào)研檢查工作時(shí)強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求,合理安排安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等工作,全力以赴完成奮斗目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

入井途中,韓福生詳細(xì)了解了礦井近期生產(chǎn)組織、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)接續(xù)安排以及人員采用等工作情況。來到313開拓隊(duì)工作面,韓福生聽取了當(dāng)班安瓦員的崗位描述,向采區(qū)負(fù)責(zé)人了解了月進(jìn)尺水平、開拓隊(duì)組人員結(jié)構(gòu)和職工工資收入等情況。隨后,韓福生認(rèn)真檢查了巷道施工質(zhì)量和局部通風(fēng)管理情況,詳細(xì)了解了工程設(shè)計(jì)方案、施工進(jìn)展等情況。他要求振興礦要進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,嚴(yán)格兌規(guī)作業(yè),堅(jiān)持打超前地質(zhì)鉆,做好地質(zhì)描述,為開拓工作面安全生產(chǎn)提供可靠的地質(zhì)勘探資料。要嚴(yán)格按照公司局部通風(fēng)管理規(guī)定要求,從細(xì)節(jié)處入手,加強(qiáng)日常管理,保證風(fēng)筒吊掛牢固可靠、保護(hù)有效,避免放炮時(shí)對(duì)風(fēng)筒造成損壞,確保通風(fēng)安全。同時(shí),要進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理,控制好光爆造型,保證工程施工質(zhì)量,爭(zhēng)取一次成巷。

韓福生強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求,統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確任務(wù),認(rèn)真研究、分析和解決制約礦井發(fā)展的瓶頸問題。要將礦井中長(zhǎng)期接續(xù)擺上重要日程,加強(qiáng)井田范圍內(nèi)煤炭資源的勘探工作,做好生產(chǎn)接續(xù)規(guī)劃,進(jìn)一步優(yōu)化礦井生產(chǎn)布局。要認(rèn)真研究落實(shí)公司制定的各項(xiàng)考核政策,立足企業(yè)實(shí)際情況,圍繞實(shí)現(xiàn)礦井全年奮斗目標(biāo)任務(wù),合理組織安排好今年后幾個(gè)月安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作,全力以赴完成奮斗目標(biāo)任務(wù),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時(shí),要建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,完善獎(jiǎng)罰制度,在職工工資分配上做到公開、公正、透明,確保實(shí)現(xiàn)多勞多得,進(jìn)一步提升職工工作積極性和主動(dòng)性。