峻德礦充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，有效提高了礦井安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟(jì)效益，為智能化礦山建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)、鼓勵(lì)創(chuàng)新體制機(jī)制建設(shè)，使科技創(chuàng)新工作走上規(guī)范化、制度化的軌道，這個(gè)礦成立了創(chuàng)新創(chuàng)造及小改小革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)創(chuàng)新工作。同時(shí)，制定下發(fā)管理辦法和激勵(lì)政策，定期收集、整理、評(píng)審全礦職工申報(bào)的創(chuàng)新創(chuàng)造成果，匯總后形成技術(shù)檔案存檔，并對(duì)成果實(shí)物進(jìn)行展示、宣傳，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合專利條件的，由創(chuàng)新創(chuàng)造及小改小革工作室負(fù)責(zé)上報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)，上報(bào)公司相關(guān)部門，及時(shí)申請(qǐng)國(guó)家專利。通過系列舉措，極大地激發(fā)了職工的參與熱情和創(chuàng)新潛能。 

加大科技創(chuàng)新投入，引進(jìn)大量先進(jìn)的技術(shù)、資料和設(shè)備，并持續(xù)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，開闊職工視野、拓展職工思維，以“師帶徒”的方式，引領(lǐng)職工在干中學(xué)、在學(xué)中干，并鼓勵(lì)技術(shù)工人根據(jù)工作實(shí)際情況，大膽開展創(chuàng)新創(chuàng)造及小改小革活動(dòng)。各單位技術(shù)區(qū)長(zhǎng)組織技術(shù)員、技工組建成技改小組，根據(jù)采場(chǎng)變化持續(xù)對(duì)設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，提高設(shè)備在生產(chǎn)實(shí)踐中的運(yùn)行效率和安全性能。建立完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，將優(yōu)秀的創(chuàng)新成果及時(shí)推廣應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

一季度，全礦共申報(bào)成果47項(xiàng)，其中4項(xiàng)成果在全礦推廣使用，9項(xiàng)在本系統(tǒng)內(nèi)推廣使用，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益，提高了生產(chǎn)效率和安全水平，增強(qiáng)了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。