科技創(chuàng)新離不開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的完善，為此，誠(chéng)基供電公司從內(nèi)部培養(yǎng)、創(chuàng)新培訓(xùn)方式和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制入手，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造出尊重知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的濃厚氛圍。
加強(qiáng)內(nèi)部培養(yǎng)，提升技能。這個(gè)公司每年對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)技能鑒定、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，針對(duì)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的使用，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，2023年共計(jì)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班37期，累計(jì)培訓(xùn)課時(shí)967課時(shí)，842人次。積極和國(guó)網(wǎng)中科技術(shù)培訓(xùn)中心溝通，組織全公司93人，參加云課堂視頻直播課培訓(xùn)班11期，完成《繼電保護(hù)系統(tǒng)調(diào)試與運(yùn)行維護(hù)技術(shù)實(shí)例分析》《電力繼電保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維技術(shù)及整定計(jì)算》《變電站電氣設(shè)計(jì)規(guī)范與計(jì)算實(shí)例分析》等方面知識(shí)的擴(kuò)展。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，真正提高員工業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)課程結(jié)束后，統(tǒng)一安排各車(chē)間、各工種進(jìn)行考核，2023年共計(jì)安排培訓(xùn)考試36場(chǎng)，參考387人次，全部考核通過(guò)。
這個(gè)公司十分注重實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展實(shí)際動(dòng)手開(kāi)展盤(pán)柜配線(xiàn)、開(kāi)關(guān)、刀閘檢修、桿塔作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化操作演練。運(yùn)行人員開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化倒閘操作演練，2023年完成操作演練3696人次，運(yùn)行人員倒閘操作正確率100%。2022年5月，該公司接到上級(jí)部門(mén)全員參與龍煤學(xué)習(xí)興礦平臺(tái)系統(tǒng)考核的要求后，立即組織各專(zhuān)業(yè)形成相應(yīng)專(zhuān)業(yè)題庫(kù)，使全體職工每天熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能。2022年7月以來(lái)，公司整體成績(jī)始終名列前茅，并連續(xù)7個(gè)月獲得鶴崗礦業(yè)公司地面廠(chǎng)處單位的第一名。
完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司和鶴崗礦業(yè)公司練兵比武各項(xiàng)工作要求和政策待遇，每年組織16個(gè)工種全員參與練兵比武，并積極參加鶴崗礦業(yè)公司組織的練兵、評(píng)比。兩年來(lái)，取得礦業(yè)公司練兵狀元2人、練兵能手2人，優(yōu)秀工程師1人，優(yōu)秀技術(shù)工人7人，每人每月按礦業(yè)公司規(guī)定享受津貼獎(jiǎng)勵(lì)。為有效地激勵(lì)工程技術(shù)人員提升能力素質(zhì)，公司每月通過(guò)對(duì)工作業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能、工作態(tài)度、合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行評(píng)分，開(kāi)展技術(shù)人員績(jī)效考核，落實(shí)到每個(gè)人績(jī)效工資中，并對(duì)有建造師等國(guó)家級(jí)執(zhí)業(yè)證書(shū)的人員每人每月進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)大家積極學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)。
在此基礎(chǔ)上，這個(gè)公司每年召開(kāi)一次科技大會(huì)，對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行總結(jié)，為優(yōu)秀科技攻關(guān)項(xiàng)目、“五小”成果提供展示平臺(tái)，相互交流科技創(chuàng)新心得體會(huì)，對(duì)一年來(lái)在工作中突出的優(yōu)秀工程技術(shù)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)各項(xiàng)練兵比武活動(dòng)、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度的完善和落實(shí)，為企業(yè)培養(yǎng)出大量技術(shù)人才，推動(dòng)企業(yè)走向科技創(chuàng)新發(fā)展之路。