3月22日，公司黨委書記、董事長韓福生在振興礦調研檢查工作時強調，要認真貫徹落實集團黨委關于強化能力作風建設的要求“抓基層、打基礎、強落實、見實效”，正確處理好安全與生產、經營、效益之間的關系，嚴守安全紅線底線，全力確保礦井安全穩定發展。

在井下，韓福生先后檢查了振興礦3103掘進隊的兩個施工工作面，每到一處，韓福生都認真聽取了當班安瓦員的崗位匯報，詳細了解了接續工作面工程設計方案、地質勘探和施工進展等情況，并認真檢查了工程施工質量。韓福生要求3103掘進隊要針對掘進工作面為上山施工且煤層破碎頂板易抽漏的實際，堅持打前探錨桿，避免頂板抽漏對生產造成影響。同時，合理安排工序，在保證進尺的同時，做好巷道噴碹工作。振興礦要堅持打超前地質鉆和勘探鉆，加強接續工作面區域地質勘探工作，清晰掌握煤層地質狀況，并根據地質變化實際及時調整和優化采煤工作面設計方案，為下步工作面安全高效開采打好基礎。

韓福生指出，礦井長遠接續是關乎企業生存發展和可持續發展的關鍵，要做好礦井長遠發展規劃，根據礦井發展需要，積極采用人員增加隊組，大打礦井接續會戰。要進一步提高風險防范意識，立足當前實際，合理規劃好今年礦井采煤塊段的開采安排，全力以赴保障礦井接續和產量規模穩定。要建立健全激勵約束機制，完善獎罰制度，在工資分配上做到公開、公正、透明，多勞多得，提升職工工作積極性和主動性。要結合礦井發展需要，充分考慮干部梯隊建設，把年輕的、年富力強的、有潛質的大學生干部放在不同系統的崗位上交流鍛煉，以此提升大學生干部綜合業務能力，為企業長遠發展打下堅實人才基礎。

韓福生強調，要嚴格按照集團公司“抓基層、打基礎、強落實、見實效”能力作風建設工作要求，用良好的能力和作風，高質量抓好礦井各項重點工作。要深入學習貫徹《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《煤礦安全生產條例》等一系列重要文件要求，正確處理好安全與生產、經營、效益之間的關系，牢固樹立安全發展理念，嚴守安全紅線底線，全力確保礦井安全穩定發展。