峻德礦黨委持續(xù)強化黨風廉政建設，強化督導檢查，推進責任落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，為礦井高質量發(fā)展保駕護航。

持續(xù)強化黨風廉政教育力度。這個礦充分運用微信、qq工作群、千米文化長廊、Led顯示屏等宣傳平臺，傳播清廉理念，并通過微信公眾號、報紙、刊物等上級新聞媒體，大力弘揚不同時期涌現出的廉潔個人和先進集體，將清廉從業(yè)意識灌輸到黨員干部和職工的心頭腦海。

嚴守廉潔從業(yè)準則、健全廉潔從業(yè)評價體系，筑牢黨員干部思想的“防火墻”。該礦堅持把《給年輕干部提個醒》等教育內容融入到黨委理論學習中心組、支部書記例會、主題黨日等集體學習當中，定期在礦黨務工作群推送黨風廉政建設相關文件、案例；在關鍵時間、關鍵節(jié)點，以班前為陣地，定期開展法律法規(guī)知識學習和文件精神貫徹，同時，定期邀請上級紀檢部門及法院、檢察院工作人員開展廉政教育專題講座，定期組織本礦職能部門、重要崗位工作人員開展廉政知識有獎問答，集中觀看廉政警示教育片、微視頻，召開黨員干部家屬代表促廉座談會等活動，有效提高了領導干部自覺遵守黨紀國法，嚴守職業(yè)道德意識和履職盡責能力。

持續(xù)完善內部監(jiān)督機制，加強對黨員干部和員工的日常監(jiān)督。建立健全激勵和約束機制，針對一些違紀案例結合本礦實際，查找廉政風險點，做到抓早抓小、防微杜漸；在礦區(qū)醒目位置設置意見箱，暢通職工群眾對全礦黨員干部廉潔自律行為的監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效；成立紀律巡查組，以定期檢查和不定期抽查的方式，開展勞動紀律、工作作風、工資分配等常態(tài)化檢查，特殊時期加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，督導領導干部工作作風和員工行為養(yǎng)成，并通過定期談話、談心談話等方式，及時了解工作情況，發(fā)現和糾正問題。今年以來，紀律巡查組共開展井上下大巡查96次，在全礦范圍內通報違章違規(guī)人員15次，有效提高了領導干部值班、帶班質量，規(guī)范了員工行為養(yǎng)成，為企業(yè)健康發(fā)展提供了堅實的政治保障。