為使全體職工迅速從節日氛圍中“收心歸位”，確保各項工作有序穩步推進，斯達公司迅速開展節后教育收心工作，引導全體職工盡快從松懈氣氛中走出來，以飽滿的精神狀態，務實的工作作風投入工作，實現節后安全生產良好開端。

召開收心會。基層各單位充分利用班前會時間開展節后收心教育工作，引導全體職工克服浮躁情緒、調整狀態，把思想和行動迅速投入到各自的工作崗位中來，上崗前要及時對當前工作環境、設備狀態進行細致摸排，確保各項工作有序步入正軌。同時班組抓好班前不放心人員的排查，嚴禁酒后上崗，切實把好第一道關口。

觀看警示教育片。為了做到警鐘長鳴，確保各項工作安全順利開展，斯達公司利用班前會組織觀看了“機械傷害事故警示教育片和平煤股份十二礦2024年“1.12”事故警示教育片，再次用事故警示大家時時想安全、人人講安全、處處要安全。

對重點設備進行專項檢查。開工第一天，基層各單位群監員、青崗員充分發揮“安全員”作用，對各單位責任區內工作環境、消防安全等認真進行排查，對重點區域和重點設備狀態不留盲區、全面細致地開展隱患檢查，有效防止不安全因素和設備“帶病作業”現象發生。

對青工進行崗位技能考問。為了盡快讓青工們收拾好心情、收整好心態、攢足心勁，全身心投入到工作中來，該公司團委開展青工崗前必知必會考問，讓青工們重溫本崗位操作規程和操作流程，確保崗位技能不落下，安全技能再強化。