新嶺礦堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯安全重點(diǎn)，從嚴(yán)落實(shí)安全防范措施，加大隱患排查力度，不斷完善安全風(fēng)險(xiǎn)管控，厚植露天安全質(zhì)量根基，全力筑牢安全防線，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，從嚴(yán)安全管控。緊緊圍繞安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，牢固樹立“抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓效益、抓安全就是抓穩(wěn)定”理念，進(jìn)一步提高政治站位，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作安排部署上來，切實(shí)把安全生產(chǎn)當(dāng)做首要任務(wù)，制定和完善安全工作思路和工作措施，對(duì)露天安全生產(chǎn)工作做出更加具體、更有針對(duì)性的規(guī)劃和安排，做到安全工作思路清、方向明、措施實(shí)、抓法準(zhǔn)。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、露天防汛、機(jī)電運(yùn)輸?shù)软?xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化和部署，逐項(xiàng)明確責(zé)任分工、細(xì)化推進(jìn)措施、實(shí)行安全生產(chǎn)礦領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、職能科室督導(dǎo)、基層單位自查、生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理、安全監(jiān)察人員動(dòng)態(tài)跟進(jìn)的安全管理責(zé)任體系，有效形成了“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)管理格局。嚴(yán)格落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)科管理人員24小時(shí)值班帶班制度，堅(jiān)守紅線意識(shí)和底線思維不放松，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，靠前指揮，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，有力督導(dǎo)落實(shí)，防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決杜絕各類事故發(fā)生，確保每項(xiàng)工作都能做到閉合銷號(hào)，以嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢保證安全生產(chǎn)。

加強(qiáng)安全監(jiān)督排查，消除重大安全隱患。聚焦露天作業(yè)現(xiàn)場、排土場、機(jī)電運(yùn)輸、邊坡監(jiān)測等安全重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)露天現(xiàn)場安全管理，全面落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施和災(zāi)害預(yù)防措施，科學(xué)制定切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)治理方案，采取超常規(guī)措施，全面排查整治各類問題和隱患，對(duì)排查出的問題、隱患立即整改，不能當(dāng)即整改的，現(xiàn)場落實(shí)責(zé)任，跟蹤督辦實(shí)行閉環(huán)管理落實(shí)整改。實(shí)行隱患排查日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)制度，建立隱患排查治理臺(tái)賬，逐步完善隱患排查整治長效機(jī)制，推進(jìn)隱患排查整治常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，有效預(yù)防可能出現(xiàn)的安全隱患。結(jié)合露天生產(chǎn)實(shí)際，把握安全生產(chǎn)重點(diǎn)、管理難點(diǎn)和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，開展常態(tài)化、專業(yè)化和動(dòng)態(tài)化安全檢查，把日常巡查與專業(yè)檢查、重點(diǎn)檢查與聯(lián)合檢查相結(jié)合的辦法，突出常態(tài)化檢查的日常管控與臨時(shí)性檢查的針對(duì)性，將隱患排查責(zé)任落實(shí)到各系統(tǒng)和專業(yè)層面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題，強(qiáng)化隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，消除存在的問題和隱患，切實(shí)把安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)保障設(shè)在一線、防線建在現(xiàn)場，從隱患治理、事故預(yù)防等方面提高安全管理水平，促進(jìn)“閉環(huán)保安全，安全促發(fā)展”的排查治理工作目標(biāo)落實(shí)落地。

強(qiáng)化全員素質(zhì)提升，激活安全發(fā)展動(dòng)力。堅(jiān)持以“1573”安全素質(zhì)提升法為主線，加大職工安全教訓(xùn)力度。進(jìn)一步完善了《新嶺煤礦職工安全教育培訓(xùn)工作方案》，礦每月召開安全工作例會(huì)，根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，研究安全教育、安全培訓(xùn)和技能提升的相關(guān)事宜。礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月第一個(gè)周日，深入到包點(diǎn)單位班前，為職工上安全大課，通過傳達(dá)上級(jí)精神，領(lǐng)學(xué)講解安全規(guī)程、剖析事故案例等，引導(dǎo)干部職工反思自我不足，規(guī)范行為養(yǎng)成，牢固樹立“人人講安全，事事重安全”的氛圍，提高干部職工的安全思想意識(shí)。培訓(xùn)中心精心制定崗位工種培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)落實(shí)技能培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)，精心編制培訓(xùn)內(nèi)容，把安全培訓(xùn)與技能提升相融合，對(duì)露天安全知識(shí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、崗位技能等各類專項(xiàng)培訓(xùn)做為重要內(nèi)容，對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、檢修和維護(hù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全防范技能，確保把狠抓安全隱患、保平穩(wěn)的工作理念貫徹到每個(gè)員工，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)反饋問題、及時(shí)解決問題。

基層各單位利用班前學(xué)習(xí)時(shí)間，組織學(xué)習(xí)崗位工種操作技能和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，強(qiáng)化崗位人員標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識(shí)，熟練掌握崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，實(shí)現(xiàn)人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、處處用標(biāo)準(zhǔn)的工作氛圍。同時(shí)，推行“導(dǎo)師帶徒、以老帶新”方式，把老師傅愛崗敬業(yè)盡責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給青年職工，引導(dǎo)職工把理論知識(shí)和實(shí)際操作有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)力推行崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，加快操作熟練程度，全面提升員工的規(guī)范操作技能和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別控制能力，為安全生產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。