熱電廠緊密結合企業(yè)實際，強化安全培訓工作，將安全教育、安全培訓、安全測驗有機結合，逐步構建了“三位一體”的安全教育培訓體系，形成了培訓系統(tǒng)化、考核規(guī)范化、宣傳普及化的良好局面。

這個廠注重在日常生產(chǎn)生活中嚴抓細管，著力解決松勁厭戰(zhàn)、麻痹大意思想，加強安全教育培訓的理念，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”意識。按照“依法培訓、按需施教、從嚴考試、嚴肅追責”的原則，積極為職工學習培訓創(chuàng)造條件，由生產(chǎn)系統(tǒng)合理制定培訓學習計劃、內(nèi)容，利用班前、班中開展安全教育培訓，堅持理論與實際操作雙向發(fā)力，提升職工綜合安全素質(zhì)。

為進一步提升職工安全理論水平，該廠針對培訓層級和崗位的差異性，每年定期對各層級管理人員及職工進行一次安全培訓專項考試，根據(jù)考試成績，確定2023年夏檢期間工作票、操作票簽發(fā)人、許可人名單。根據(jù)各車間的專業(yè)性，圍繞鍋爐、汽機、電氣等13個專業(yè)知識，分食堂、電教室、黨員活動室等多場地、多場次進行全員考試，有力推動了職工安全和專業(yè)操作技能不斷提高。與此同時，這個廠積極開展《安全生產(chǎn)法》《刑法修正案（十一)》的學習普及活動，利用廠公眾號推送相關學習內(nèi)容，通過LED大屏幕、班前會等多種有效形式，推動法律法規(guī)的宣傳普及。持續(xù)推進“破兩關、兩從嚴”，利用安全大課、案例剖析等形式，積極引導干部職工牢固樹立“常抓不懈，常抓常新”的安全理念，為電廠實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安奠定了堅實基礎。