按照省委和省國(guó)資委黨委部署要求，根據(jù)集團(tuán)和鶴崗礦業(yè)公司《深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案》工作安排，公司黨委日前同時(shí)印發(fā)《鶴崗礦業(yè)公司深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實(shí)年”活動(dòng)解放思想專(zhuān)項(xiàng)組工作方案、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作方案、問(wèn)題查改工作方案、重大決策部署督辦落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作方案、“三治一創(chuàng)”工作方案、攻堅(jiān)破難工作方案、監(jiān)督問(wèn)責(zé)組工作方案》7個(gè)文件，進(jìn)一步明確相關(guān)目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)和落實(shí)措施，統(tǒng)籌推進(jìn)活動(dòng)走深走實(shí)。
《解放思想專(zhuān)項(xiàng)組工作方案》強(qiáng)調(diào)，要緊緊圍繞“學(xué)案例、找差距、建機(jī)制、辦實(shí)事”工作主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出以上率下，采取有力措施，狠抓工作落實(shí)。針對(duì)解放思想檢查考核發(fā)現(xiàn)的短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步突出目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，著力在強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)、強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)、強(qiáng)化營(yíng)商環(huán)境意識(shí)、強(qiáng)化晉位爭(zhēng)先意識(shí)、強(qiáng)化質(zhì)量效率意識(shí)上聚焦發(fā)力。公司黨委要求，各單位要將解放思想作為基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性任務(wù)，抓好整體統(tǒng)籌，有序銜接前期工作，堅(jiān)持案例研討教學(xué)、調(diào)度指導(dǎo)、實(shí)地督查一體推進(jìn)，用好“四個(gè)體系”閉環(huán)工作落實(shí)機(jī)制，確保解放思想各項(xiàng)任務(wù)要求落到實(shí)處、取得實(shí)效。
《學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作方案》提出四項(xiàng)主要措施：一、凝心聚力“學(xué)”，抓實(shí)理論武裝。全面對(duì)接學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的理論學(xué)習(xí)任務(wù)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。二、深入拓展“講”，抓實(shí)素質(zhì)提升。堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么、用什么講什么，定期邀請(qǐng)專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干登臺(tái)授課，全面提高各級(jí)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和履職本領(lǐng)。三、靈活多樣“比”，抓實(shí)競(jìng)技比拼。圍繞黨員干部履職必備的知識(shí)體系，積極拓展崗位練兵和比武競(jìng)賽，以比促學(xué)、以比促練。四、強(qiáng)化實(shí)踐“練”，抓實(shí)落實(shí)本領(lǐng)。堅(jiān)持把實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的“主課堂”，練就狠抓落實(shí)的能力。
《問(wèn)題查改工作方案》強(qiáng)調(diào)，要加力查改突出問(wèn)題，打通狠抓落實(shí)的瓶頸堵點(diǎn)。一、提高查擺標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)標(biāo)桿、常照鏡子，緊密結(jié)合本單位實(shí)際和職責(zé)，深入檢視自身差距不足，確保問(wèn)題查擺始終圍繞中心、服務(wù)大局、緊貼實(shí)際。二、多維檢視問(wèn)題。多措并舉查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問(wèn)題，深入具體分析研判，確保問(wèn)題查全、查深、查準(zhǔn)。三、新建清單臺(tái)賬。在深入檢視查擺基礎(chǔ)上,推動(dòng)問(wèn)題查改形成邏輯閉環(huán)和工作閉環(huán)，抓實(shí)抓細(xì)清單式、臺(tái)賬式推進(jìn)，并結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)新要求動(dòng)態(tài)調(diào)整完善，以靶向施策促進(jìn)整改落實(shí)。四、嚴(yán)實(shí)抓好整改。堅(jiān)持把真改實(shí)改作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力作風(fēng)的重要標(biāo)尺，督促問(wèn)題有效解決。
《重大決策部署督辦落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作方案》明確主要措施：一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系向基層單位延伸。持續(xù)鞏固深化公司“四個(gè)體系”建設(shè)成果，夯實(shí)筑牢基層基礎(chǔ)，深入構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、整體聯(lián)動(dòng)、層層推進(jìn)的責(zé)任體系。二、工作推進(jìn)項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)聚焦。深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，圍繞省第十三次黨代會(huì)及省委十三屆二次、三次全會(huì)和集團(tuán)工作會(huì)議、公司二屆四次職代會(huì)等明確的重點(diǎn)工作任務(wù)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)突破。三、督導(dǎo)檢查向深入落實(shí)發(fā)力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相統(tǒng)一，有效整合督查力量，科學(xué)統(tǒng)籌督查事項(xiàng)，探索創(chuàng)新督查方式，綜合運(yùn)用督查結(jié)果，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面深入落實(shí)。四、考核評(píng)價(jià)向提質(zhì)增效轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)作用，以考核評(píng)價(jià)激勵(lì)、約束、識(shí)別干部，以督導(dǎo)考評(píng)倒逼工作落實(shí)、提升工作質(zhì)效。
《“三治一創(chuàng)”工作方案》強(qiáng)調(diào)，要以落實(shí)“五細(xì)”精神和弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)等為抓手，持續(xù)深入治低治粗治差、努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)增強(qiáng)真抓的實(shí)勁、敢抓的硬勁、搶抓的拼勁、善抓的準(zhǔn)勁、常抓的韌勁、嚴(yán)抓的狠勁，推動(dòng)重落實(shí)、抓落實(shí)成為黨員干部工作習(xí)慣和自覺(jué)行為，確保說(shuō)一件、干一件、成一件，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作落實(shí)出成績(jī)、出質(zhì)量、出精品。主要措施是：一、定期梳理通報(bào)“低粗差”問(wèn)題。二、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程、辦實(shí)事”。三、開(kāi)展典型問(wèn)題評(píng)查復(fù)盤(pán)行動(dòng)。四、定期發(fā)布創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作月榜。五、每季推出實(shí)踐創(chuàng)新案例。六、開(kāi)展落實(shí)質(zhì)效上下互評(píng)。七、推廣容錯(cuò)免責(zé)清單制度。公司黨委要求，組織實(shí)施要聚焦主題主線，強(qiáng)化以上率下，用好“四個(gè)體系”，力戒形式主義。
《攻堅(jiān)破難工作方案》提出了“做強(qiáng)做優(yōu)做大煤炭主業(yè)、深化三項(xiàng)制度改革、推進(jìn)科技應(yīng)用和提升自主創(chuàng)新能力”三方面重點(diǎn)任務(wù)，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和完成時(shí)限。強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，聚焦制約企業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，以釘釘子精神，集中力量、定向突破，加快建設(shè)一批重大項(xiàng)目，推進(jìn)一批重點(diǎn)領(lǐng)域改革，著力辦好一批民生實(shí)事，以難題攻堅(jiān)錘煉能力、檢驗(yàn)作風(fēng)，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升、發(fā)展提速，推動(dòng)企業(yè)向區(qū)域一流、行業(yè)一流、國(guó)內(nèi)一流企業(yè)邁進(jìn)。
《監(jiān)督問(wèn)責(zé)組工作方案》強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“六抓六勁”，堅(jiān)決整治工作落實(shí)中的責(zé)任、能力和作風(fēng)問(wèn)題。要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，圍繞“六個(gè)方面”監(jiān)督重點(diǎn)，堅(jiān)持多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效、走深走實(shí)。要突出政治監(jiān)督，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，深化專(zhuān)項(xiàng)整治，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化以案促改。公司黨委要求，要全面運(yùn)用“四個(gè)體系”閉環(huán)工作機(jī)制，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)，擰緊責(zé)任鏈條，真正把能力作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。