為緩解礦鐵機車司機人員接續壓力，培養后備力量，鐵路運輸部對60名來自職工大學的機車駕駛學員進行崗前培訓，讓他們參與到生產實踐中，感受企業氛圍，提高技能水平。

進入暑假以來，為進一步規范機車駕駛學員的管理和教育培訓工作，建設適應礦鐵改革發展的高素質機車司機隊伍，該部研究制定機車駕駛學員基層實習培訓計劃，利用兩個半月的時間，安排學員到基層各單位、站所開展輪訓實習，重點學習站場線路作業人身安全知識、鐵路線路基本知識、識別站場各類信號標志等內容，并采取“導師帶徒”的方式，促使學員們更快、更好的掌握行車相關業務流程，了解鶴崗礦區240公里鐵道線路情況，熟悉基層9家單位的工作性質，體會機、車、工、電、輛等一線職工工作中的幸苦。 

該部組織建立了機車駕駛學員家屬微信群，時時分享學員們的學習情況；撰寫《致機車駕駛學員及家屬一封信》，及時向學員及家屬說明開展輪訓實習活動的目的和意義，促進了企業、學員和家屬之間的相互理解和支持，更好地推進了礦鐵家文化建設，提高學員及家屬對企業的認知，有效提升了企業凝聚力和向心力。通過近三個月的刻苦學習，虛心向老師傅請教，機車駕駛學員們深刻了解鐵路運輸部的重點工作，特別是近期組織開展的輪訓活動，學員們認識到與各單位、站所、一線職工之間協調工作當中的重要性與辛苦。為早日服務礦鐵運輸工作，學員們自行組織印發復習資料，發放到每位學員手中，大家利用業余時間學習鐵路司機需要掌握的所有知識和技能。學員們紛紛表示：“一定會努力學習，爭取更好的考取鐵路司機證，早日投入礦鐵運輸工作當中，配合各單位、站所、工種做好礦鐵運輸工作，做一名能力作風過硬的合格機車司機。”