新陸煤礦黨委牢牢把握“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，進一步提高政治站位，牢固樹立全員抓安全的思想意識，把安全作為最大的挑戰和考驗、最大的擔當和任務，緊緊圍繞“防風險、保安全、迎二十大”這條主線，以“百日安全攻堅戰”活動為契機，結合安全現狀，全面部署、全面動員，細化措施、狠抓落實，創造良好的安全環境，推動企業高質量發展。

加強組織領導。嚴格落實安全生產“三級”包保制度，把安全盯住了、抓住了、守住了，堅持每天研究安全生產工作，真正做到心中有數，絕不麻痹松懈。始終保持如履薄冰的警醒，把思想之弦繃得更緊，把風險困難估得更足，拿出破解難題的實招硬招，有效防范化解重大風險挑戰。

加強安全生產法治教育。更深一步的學習貫徹習近平總書記安全生產重要論述，持續開展《安全生產法》《刑法修正案（十一)》《煤礦重大事故隱患判定標準》和“一規程四細則”學習。用好業務知識手冊、題庫，做到依法履職盡責，依法生產經營，努力營造敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責的氛圍。

壓實安全責任。全面建立起“人人有責、層層負責、各負其責”的全員安全生產責任體系，全面壓實主體責任，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三管三必須”的要求，推動基層黨政主要負責人擔負起本單位安全生產第一責任人的責任，強化落實全員安全生產崗位責任制。

持續保持安全管理高壓態勢。認真貫徹落實《新陸煤礦黨委關于“破兩關、兩從嚴”“反三違”管理規定（試行）的通知》，不斷強化打非治違，控制事故根源，實現職工“本身無違章”“身邊無事故”；各級管理人員嚴格執行入井及帶班人員管理規定，深入現場履職盡責，及時發現問題、快速有效解決問題，提升現場安全管控能力；每名職工既要做好崗位職責范圍內的工作，也要根據自身工作任務、崗位特點，做好安全生產工作。通過全員安全生產崗位責任制的落實，確保責任不懸空、落實不缺位，約束和促進各級管理人員知責、明責、履責、盡責，讓失責必問、問責必嚴成為常態。

加大隱患排查整治力度。按照“四大”行動常態化機制要求，啟動新一輪安全“大體檢”，深入落實“3、6、9”自檢自查制度，系統排查重大安全風險，全力整治重大安全隱患，對隱患整改落實不到位，嚴肅追究相關人員責任。

夯實安全生產基礎。堅持以采煤工作面為核心，以現場管理為重點，圍繞各專業標準開展工作，切實將標準化落實到生產過程的每個環節、崗位和人員，大力推動安全生產全員全系統全過程動態達標，實現由“排查治理隱患”向“超前防控風險”轉變。深化安全自主管理體系建設。以系統為重點，促進系統發揮體系建設主導作用；以區科為抓手，促進區科發揮體系建設承上啟下作用；以班組為基礎，促進班組構建自保互保工作體系。構建以內部控制為主、外部監管為輔的安全自主管理模式，形成安全管理立體防線。