選煤總廠供應科黨支部緊緊圍繞保供提效、節支降成、收舊利廢、服務基層這條主線，扎實推進黨建工作，努力打造一支“團結、廉潔、實干、創新”的供應團隊，為推動企業高效運營做出應有的貢獻。

加強理論學習，黨員政治素養得以提升

這個科黨支部堅持抓黨員教育不放松,創建特色學習型黨支部。尤其是在黨史教育活動中，采取自學、集中學習和小組交流學習相結合方式，積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍。支部每月單周周五下午作為黨員集中學習日，雙周五作為黨員自學日，統一規范黨員學習筆記，做到時間、人員、內容、制定、考核五落實。他們組織黨員參觀了鶴崗市博物館，重溫入黨誓詞。開展了“憶黨史、學黨章、戴黨徽、做表率”主題活動。選塑房繼瑞、黃旭風兩名先進黨員示范崗，帶動職工學先進，促生產，保安全，發揮黨員模范帶頭作用。加強安全培訓，通過學習、答題、觀片、練兵、反思等多種方式，全面提高了黨員干部的政策理論水平和思想覺悟，使他們成為一支懂政策的“活字典”， 會干工作的“多面手”。

加強班子建設，黨組織的戰斗堡壘作用得以提高

打鐵首先自身硬，黨支部注重班子建設。堅持集體領導，分工明確，各司其責，團結協作，發揮班子合力。在學習中增強班子成員的政治素養，在批評自我批評中提升班子成員凝聚力，在分工協作中體現班子成員團隊精神，形成了“講團結、講協作、講奉獻”的良好氛圍。無論是平時環境衛生的清掃，還是冬天積雪處理，班子成員都走在前，帶好頭，把供應科當成自己的家，沒有人叫苦叫累。班子成員經常深入到職工中去，了解職工的困難，力所能及地為職工辦實事。職工黃旭風，勤勞肯干，家里有兩個小孩，愛人無法上班，母親患有癌癥，全家收入只有靠小黃一個人來承擔，得知情況后，他們多次家訪，并與廠工會溝通將其列入困難職工，今年上半年他的父親得病去世，書記和科長帶動全科人員主動去幫忙料理后事，給他送去集體的關懷和溫暖。在供應科，誰家只要有個大事小情，班子成員都會站出來，帶動大家，力所能及地主動做一些事情，凝聚成一股繩。

加強組織建設，黨員先鋒模范作用得以發揮

一個先進的黨組織靠的是對黨的執著和信仰，黨員的先鋒模范作用是凝聚、激發、感染職工群眾的關鍵，也是黨支部工作的著力點。支部創建了黨員學習活動室、學習書角和微信學習群，豐富了職工文化生活。利用每周末下午時間，開展“主題黨日”活動，收拾庫房、倒料、清理吊裝口衛生，粉刷院內庫房及花壇，為了美化環境種上花草樹木，激勵黨員干部們模范精神的建塑。支部書記帶頭上黨課，創新黨課形式，采取講、看、談等多種方式，拓寬黨課內容，嘗試班組長參與等方式，帶動黨員全面參與進來。開展“青年先鋒崗”和“黨員在我身邊”活動，要求黨員們帶牌上崗、以崗示范。黨員房繼瑞和呂新國，夏天每天早上5點多鐘準時到單位，把廠區內主干道用灑水車清掃一遍，清掃廠區內外落葉和灰塵，保證環境衛生的清潔。去年雪大，經常趕上連夜雪，雪太厚清雪車清理不干凈，科里幾個人商量住在單位，每隔三兩個小時，輪班起夜，清掃廠區道路，一遍一遍，黑夜里到處留下他們的身影，保證了職工上下班的安全出行。

加強制度建設，科學化管理模式得以規范

這個科黨支部以“一個好的思路、一套好的制度、一套好的程序、一個好的承諾、一套好的監督機制”來強化管理。制定完善了供應科各項規章制度，明確了黨支部書記為黨建工作“第一責任人”，堅持“三會一課”，按時召開民主生活會，按時收繳黨費，并公開公示。將安全防火制度、材料配件制度、增收節支制度等80余項制度分別張貼上墻，時刻規范職工工作行為。認真執行“員工必知必守”、選煤總廠職工“十不準”，員工的綜合素質得到了提升。堅持民主監督機制，在實踐不斷完善“三聯三化”工作機制，認真進行“星級黨員”的評選工作，將踏實肯干的一線職工作為選塑的榜樣，實現了科務的公開、透明化，真正將制度化管理模式推向了深入。

加強作風建設，“窗口”服務意識得以彰顯

作為窗口服務單位，這個黨支部狠抓作風建設，制定并簽訂了廉潔自律承諾書，敲響職工防腐倡廉的警鐘，用行動自覺抵制“四風”。密切聯系群眾，經常與職工談心，解決了職工實際困難。對基層提出的實際問題和困難，及時辦理，反饋到位，杜絕了推諉扯皮現象的發生。在生產會戰和檢修期間，黨政領導帶領黨員突擊小分隊主動加班加點，到一線現場服務。今年4月份，為了配合水洗錨鏈改皮帶工程，這個科將所有配件和材料，氧氣和乙炔運到生產現場。他們還配合車間完成了加壓過濾機大修工程、截粗工程改造、下水道坍塌修復等工作，突顯了大局意識和團隊協作精神，為廠洗煤生產的高效運行提供了強有力的物資保證。