新嶺煤礦黨委深刻認(rèn)識(shí)能力作風(fēng)建設(shè)的重要意義，把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作方向，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，確保人員到位、責(zé)任到位、措施到位，全力推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

開(kāi)展研討學(xué)習(xí)，從思想上轉(zhuǎn)作風(fēng)。新嶺礦黨委及時(shí)制定了《新嶺煤礦“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，根據(jù)所列專(zhuān)題，深入開(kāi)展“解放思想、高質(zhì)量發(fā)展”大研討活動(dòng)，認(rèn)真查擺問(wèn)題，梳理問(wèn)題清單，細(xì)化具體表現(xiàn)，推動(dòng)能力作風(fēng)得到顯著改善。截止目前，組織全礦初級(jí)管理人員開(kāi)展了“深化‘破兩關(guān)、兩從嚴(yán)’、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理”專(zhuān)題研討”、“大力弘揚(yáng)百年鶴礦精神、鳥(niǎo)山建井精神，加快推進(jìn)企業(yè)改革脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展”專(zhuān)題研討、“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)十五條措施”專(zhuān)題研討、“強(qiáng)能力、提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”專(zhuān)題研討4次，上報(bào)研討材料140余篇，確保全礦黨員干部從思想上轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)素質(zhì)。

開(kāi)展知識(shí)測(cè)試，從業(yè)務(wù)上轉(zhuǎn)作風(fēng)。新嶺礦黨委結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)，以扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，組織全礦按單位、系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)編寫(xiě)業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)，完整收錄習(xí)近平總書(shū)記相關(guān)的重要講話重要指示批示精神，梳理歸類(lèi)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、操作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，結(jié)合實(shí)際適當(dāng)增加新知識(shí)新內(nèi)容。建立“基本業(yè)務(wù)+”題庫(kù)，依托“學(xué)習(xí)興礦”，豐富“基本業(yè)務(wù)+”知識(shí)題庫(kù)。組織全礦黨員干部開(kāi)展2022年二季度“能力作風(fēng)建設(shè)年”業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試”活動(dòng)，以此推動(dòng)機(jī)關(guān)干部能力全面提升、作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)嵉墓ぷ髯黠L(fēng)。此次考試范圍包括黨群、生產(chǎn)、安檢、培訓(xùn)、工資、社保、經(jīng)營(yíng)等各方面相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)知識(shí)。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)從《黨的知識(shí)》、《安全生產(chǎn)知識(shí)》、《能力作風(fēng)年知識(shí)》、《名詞概念釋義知識(shí)》四個(gè)方面進(jìn)行了測(cè)試。通過(guò)此次“系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試”活動(dòng)，營(yíng)造了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，提升了干部職工的能力素質(zhì)，切實(shí)推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)高效開(kāi)展。

開(kāi)展工作測(cè)評(píng)，從紀(jì)律上抓作風(fēng)。新嶺礦黨委按照“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極主動(dòng)監(jiān)督，多次組織測(cè)評(píng)，要求全礦黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)不準(zhǔn)”和“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律，錘煉過(guò)硬思想作風(fēng)和能力素質(zhì)。截止目前，已經(jīng)開(kāi)展了三次監(jiān)督問(wèn)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)工作組測(cè)評(píng)工作，對(duì)全礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員、基層領(lǐng)導(dǎo)班子是否存在空喊口號(hào)、落實(shí)不力、推諉扯皮、擔(dān)當(dāng)不足、工作拖拉、效率低下、濫權(quán)妄為、刁難勒卡、不嚴(yán)不細(xì)、工作“跑粗”、貪圖享樂(lè)、追求奢靡等問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)民主測(cè)評(píng)，下發(fā)測(cè)評(píng)票450張，滿意度100%。通過(guò)測(cè)評(píng)，進(jìn)一步錘煉了黨員干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧疂嵠犯瘢掷m(xù)筑牢防腐拒變的思想防線，認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職工心中的廉潔形象，礦黨委以“能力作風(fēng)年”活動(dòng)為抓手，以鐵的紀(jì)律打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。