職工大學安全技術(shù)培訓部在培訓過程中緊跟煤礦安全生產(chǎn)需要，不斷更新調(diào)整教學內(nèi)容，改進培訓方式方法，進一步提高培訓質(zhì)量。

該校根據(jù)新培訓大綱要求，結(jié)合現(xiàn)實需要，及時調(diào)整安全培訓教學內(nèi)容和課時，教師重新編寫教案，并更新了其他從業(yè)人員考核題庫，并將“一規(guī)三程”、《新安法》《煤礦重大事故隱患判定標準》納入到了所有專業(yè)工種的培訓教學當中。及時更新培訓教學內(nèi)容。按照國家局及相關(guān)培訓部門規(guī)定，根據(jù)煤礦新工藝、新技術(shù)的推廣應用，并按照新要求更新培訓內(nèi)容，讓培訓學員能夠及時了解和掌握煤礦生產(chǎn)實際狀況。不斷改進培訓方式方法。采取“三結(jié)合”教學法實施教學，即教學大綱與煤礦一線生產(chǎn)實踐相結(jié)合、理論教學與實操教學相結(jié)合、事故案例剖析與法律法規(guī)、操作規(guī)程學習相結(jié)合。把實操課程量加大，并且利用《煤礦安全技術(shù)可視化仿真培訓系統(tǒng)》教學軟件，不斷提高理論教學、實踐教學效果。

培訓中，職工大學嚴格依照標準要求把控學員準入條件。按照公司對安全培訓工作的要求，捋清了培訓調(diào)學單位與安全技術(shù)培訓部門的責任。嚴格執(zhí)行疫情防控要求。在疫情防控上認真執(zhí)行國家、省、公司、學校各項要求，做到責任到人，工作到位。抓住每一個環(huán)節(jié)和節(jié)點，以及不同時期不同階段，采取相應的有效防控措施。積極推進標準化檔案室建設(shè)，新增檔案柜20個，建立學員個人檔案6000余本。在檔案管理模式上，將過去以期數(shù)為單元的管理模式改變?yōu)橐詥挝弧⒁詡€人為單元，儲存和查找方便快捷，檔案管理達到國家局要求。依據(jù)《煤礦安全培訓規(guī)定》及《安全培訓機構(gòu)基本條件》等相關(guān)要求，制定包括培訓策劃設(shè)計、學員管理、教學過程控制、經(jīng)費管理、后勤保障等相關(guān)制度，以保障培訓工作順利進行。嚴格培訓工作紀律，定期或不定期對出勤、疫情防控工作、在崗工作狀態(tài)等工作紀律進行檢查。嚴格開展差異化獎酬。每月對部門全體職工按照學校及部門制定的考核辦法進行考核，通過差異化獎酬考核，大大調(diào)動了教師的工作熱情和積極性。