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?提升能力轉作風 推進質量標準化建設

益新礦全面推進管理人員能力全面提升、作風不斷轉變,為促進礦井安全高質量發展奠定基礎。

現場辦公,突出警示教育針對性。這個礦以現場剖析追責現場辦公會為切入點,組織安全生產系統領導、各采區區長、生產區長、隊長,安監處及達標辦等40余人,針對一處巷道變形,造成安全隱患的實際情況,現場解剖問題產生的根本原因和帶來的重大安全隱患,要求各單位必須認真吸取教訓,牢固樹立安全生產質量標準化意識,強化施工質量管理,提高安全生產質量標準化建設水平,實現安全生產。

完善機制,增強干部職工執行力。該礦為加快質量標準化建設步伐,推進工程質量終身制,研究制定“工程質量倒查問責處罰管理辦法”,建立巷道掘進和恢復施工工程質量檔案,從架棚支護、錨網索支護施工等施工全過程實行班組責任掛牌管理,在巷道服務期限內,出現質量問題,根據檔案嚴格執行倒查追責,按情節輕重分別給予經濟處罰和紀律處分。規定施工隊組必須嚴格按設計施工,嚴格落實小班質量評估,當班出現質量問題必須當班處理或下一個班處理,嚴禁跨班處理;區隊長、帶班區長、施工班組長、通風安瓦員必須嚴格現場工程質量管理,安監處及相關業務區科必須加強對工程質量動態監督檢查,對發現工程質量問題從嚴從重問責處罰。通過制度的不斷完善,切實增強了全礦干部職工執行力。