鶴礦公司興安選煤廠黨總支一直以打造過硬黨支部作為關鍵點、著力點和突破點，在抓基層、打基礎、練內功上持續發力，不斷深入完善政治理論學習制度、黨支部引領、黨員責任區、示范崗作用，為企業改革脫困筑牢堅強政治堡壘。

創新學習形式，打造“學習型”堡壘。這個廠黨總支以推進黨史學習教育為抓手，不斷引領黨員學習新知識、掌握新技能、增強新本領，定期發放黨員學習資料，開設黨員培訓班，多種形式上黨課、開展“主題黨日”活動，有效解決了黨員干部學習被動、交流不多、效果欠佳的難題。開展“學習強國今天你學了嗎？”討論交流、“學習強國”季度名次表彰等活動，探討學習感悟，促使共同進步，認真落實黨支部“主題黨日”集中學、黨員輪流講黨課，固化學習形式，調動了基層黨支部的學習積極性。

發揮支部引領，打造“創新型”堡壘。這個廠黨總支在繼續深化標準化黨支部建設的同時，不斷拓展支部引領工作的新方式、新途徑，以黨建融入中心工作的思路為落腳點，把崗位技能競賽納入到創新創效、技術比武、導師帶徒、降本提效、安全生產標準化等各個方面，不斷強化黨支部建設，充分發揮黨支部在創新創效中的引領和攻堅作用。

立足服務一線，建強“融入型”堡壘。這個廠黨總支立足融入安全生產經營中心工作全過程，將安全思想教育，形勢任務教育、精準幫扶等活動精準落實，促使支部戰斗堡壘和黨員模范作用發揮最大化。黨員與班組職工之間開展密切交流、溝通，及時了解、解決職工所需所求所想。開展“節日慰問困難黨員”“金秋助學”“大病救助” 等活動，將體民情、順民意、暖民心嵌入到日常工作中，落實在實實在在的行動中，唱響了“快樂工作、幸福生活”的主旋律。